英国的高盛、摩根大通、花旗、美林薪酬大揭秘

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1、英国投行有多赚？高盛、摩根大通、花旗、美林薪酬大揭秘想知道想知道伦敦金融城顶级银行付给“风险承担者”们多少薪酬吗？有了英国的BIPRU薪酬披露规则，想知道答案很简单。披露规则于金融危机后引入，声明所有在伦敦经营的投行必须披露支付给员工的薪酬数额、薪酬结构以及公司以签约奖金来招人时的举措等内容。大多数银行发薪满一年之后公布了这些薪酬数量。因此高盛、摩根大通、花旗、美林和大摩仅提供了2014年的披露数据。以下是你所需要从这些披露数据中了解的信息。今年需关注的大事件有：大多数银行大量增加了其欧洲和伦敦监管方面的人手。这一举措是对金融监管机构的回应，且

2、从整体上降低了人均工资和奖金额。高盛支付的薪酬仍然最多。公司的八名合规员工2014年的薪酬超过了800万欧元（860万美元）。而在花旗，仅有一名员工达到这一水平大多数银行在2014年大幅涨薪。2014年监管合规员工人均总薪酬230万美元140万美元120万美元120万美元150万美元高盛摩根大通花旗美林大摩资料来源：《银行支柱3》报告[一、高盛国际薪酬情况]高盛用的是哪家外部薪酬咨询公司？萨米拉布罗西咨询集团有限责任公司（SemlerBrossyConsultingGroupLLC）高盛投行部采用哪些标准决定薪酬高低？根据业务类型和个人职级，

3、高盛要看税前收入、流产项目情况、收入和待完成项目、客户团队和活动、关系借贷历史、“资本”、重大交易以及特许经营权累积。公司整体而言会考虑股本回报率、稀释后的每股收益、每股面值、净利润、净收入、薪酬开支、薪酬开支占收益比重、以及非薪酬开支。延迟支付政策？股票分红延迟三年支付，等额发放于第一、第二和第三年的奖励日。不过，即使发放完股票分红，还要求每人持有手中50%的受限股份最多长达五年的时间。2014年公司在英国的代码员工人数：529人（比较而言，2013年为121人、2012年为115人）。2014年公司在英国代码员工的人均工资（固定薪资）：90.

4、3万美元（61.1万英镑）。比起2013年的72.1万美元和2012年的74.9万美元有所上涨。2014年公司在英国代码员工的人均非股票（现金）分红：28.6万美元（19.4万英镑）。比起2013年的87.9万美元和2012年的100万美元有所下降。2014年在英国代码员工的人均受限股票价值分红：83.4万美元（56.5万英镑），按2014年1月股价计算。比起2013年的340万美元（220万英镑）有所下降。2014年签约奖金额：31,000个受限股票单元支付给了同一人，按2014年1月股价计算相当于550万美元。高盛代码员工2014年人均总薪酬

5、：230万美元（160万英镑）。其他事项：2014年，高盛特地请萨米拉布罗西公司（SemlerBrossy）关注了其400名董事总经理（MD）的薪酬情况。2014年高盛代码员工薪酬分配：薪酬总额范围（欧元）人数≥100万＜150万124≥150万＜200万39≥200万＜250万15≥250万＜300万19≥300万＜350万13≥350万＜400万11≥400万＜450万6≥450万＜500万10≥500万＜600万8≥600万＜700万3≥700万＜800万4≥800万10合计262[二、摩根大通英国薪酬水平]摩根大通用的是哪家外部薪酬咨询公

6、司？未提及。摩根大通投行部采用哪些标准决定薪酬高低？财务表现、风险和风控效果、客户/顾客目标（如适用），以及人际和领导力目标。延迟支付政策？2014年，摩根大通的MD无论其薪酬水平高低，都会有至少35%的薪酬延迟支付。受限股票分三年发放，但越往后越发放得多——第二年发放50%、第三年50%。在英国的代码员工人数：2014年为586人。比起2013年的209人和2012年的126人有所增加。2014年英国代码员工的人均工资（固定薪资）：71.3万美元（48.4万英镑）。相比2013年的45.5万美元（29.7万英镑）和2012年32.6万英镑有所提

7、升。2014年英国代码员工人均非股票（现金）分红：16.2万英镑。比起2013年的40.4万美元（26.4万英镑）和2012年的36.1万英镑有所下降。2014年英国代码员工人均股票分红：50.8万美元。2014年摩根大通2014年代码员工人均总薪酬：140万美元（95万英镑）。2014年摩根大通代码员工薪酬分配：总薪酬范围人数100.0001万欧至150万欧138150.0001万欧至200万欧65200.0001万欧至250万欧37250.0001万欧至300万欧17300.0001万欧至350万欧9350.0001万欧至400万欧7400.

8、0001万欧至500万欧6500.0001万欧以上8[三、花旗英国薪酬水平]花旗用的是哪家外部薪酬咨询公司？弗雷德里克库克公司（Fred