中共江门市新会区委组织部中共江门市新会区委宣传部

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1、中共江门市新会区委组织部中共江门市新会区委宣传部江门市新会区社会工作委员会文件中共江门市新会区直属机关工作委员会共青团江门市新会区委员会江门市新会区义工联合会新直工委〔2016〕8号关于印发《新会区直机关2016年党员义工工作考核办法（试行）》的通知区直各单位党组织：为进一步做好区直机关党员义工工作，调动党员义工参与义工服务的主动性和积极性，推动党员义工服务活动常态化，改进工作作风，密切党群干群关系，制定本办法。一、考核对象区直机关各单位及下属党员义工。二、考核内容（一）对区直机关各单位的考核。

2、具体由四部分构成：-1-1、注册率。区直机关各单位党员干部职工登录江门市义工网注册成为义工的人数占单位在职党员人数的百分比。2、报到率。区直机关各单位党（团）员按照新组通〔2014〕53号文件要求，自觉自愿到社区志愿者服务站报到的人数占单位全体党员总人数的百分比。3、参与率。区直机关各单位党员领导干部按照新组通〔2016〕11号文件要求，党员领导干部到居住地社区党组织报到并参与认领、落实“微心愿”的人数占单位应报到党员领导干部总人数的百分比。4、人均服务时数。根据各单位在江门市注册义工信息管理系

3、统登记的服务总时数，及单位党员干部职工总人数，核算各单位的人均服务时数。单位考核工作采用百分制，其中注册率占10分，报到率占10分，参与率占15分，人均服务时数占65分。各单位实际得分均按照项目实得百分比和规定分值折算。单位党群组织及下属义工凡获得区级以上义工联合会表彰的，均可申请加分，具体标准为：（1）获国家级荣誉和嘉奖的，集体项目加4分，个人项目加2分。（2）获得省级荣誉和嘉奖的，集体项目加3分，个人项目加1.5分。（3）获得市级荣誉和嘉奖的，集体项目加2分，个人项目加1分。（4）获得区级荣

4、誉和嘉奖的，集体项目加1分，个人项目加0.5分。同一项目获得不同级别荣誉和嘉奖的，以最高级别的加分标准加分，加分累计最高不超过10分。-2-（二）对义工个人的考核。以江门市注册义工信息管理系统登记的服务时数为标准进行考核，区直机关党员义工每人每年参加义工服务时数累计不少于20小时。三、考核方式对区直机关各单位党员义工工作的考核，由区直机关工委牵头，区委组织部、区委宣传部、区社工委、区总工会、团区委、区妇联、区残联、区义工联、会城街道党工委及各社区联合组织实施，采取动态考核的方法进行。区直各单位党

5、员义工的人均服务时数和义工服务活动开展情况实行动态管理，每季度通报一次。对党员义工个人的考核，由基层各单位组织实施。四、考核结果的运用考核结果将作为区文明单位评选、区直机关党建工作考核、评先评优、党员干部考察的重要参考依据。（一）单位考核分按比例折算，作为区直党政机关绩效与作风建设考核中党建工作考核的一个专项得分。（二）党员参加义工服务每年满20个小时，才能参加党内、团内年度评先评优。对没有注册成为义工或义工服务质量不高的，不能评为优秀党员、优秀团员。（三）参与义工服务情况作为发展党员考察工作的

6、重要内容，入党积极分子、发展对象和预备党员每年参与不少于20小时的义工服务活动，未达到义工服务时数，或义工服务过程中表现不好、影响较差的，不能通过相应环节的考察。-3-（此页无正文）中共江门市新会区委组织部中共江门市新会区委宣传部江门市新会区社会工作委员会中共江门市新会区直属机关工作委员会共青团江门市新会区委员会江门市新会区义工联合会2016年4月1日-4-抄送：会城街道党工委-5-