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时间:2020-03-29
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1、小组内的角色转换研究两峪乡中心学校:冯耀才在目前的生本课堂教学中,小组划分遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。这种分组方式无可异议,它确实利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,共同达成教学目标。但仔细研究,这种单一的小组合作学习模式确实也有很多值得商榷的地方:1
2、、组内阶级性太浓,打击学生的自信心。一般的学习小组都是按成绩A、B、C层级搭配的,这样,无疑就是给每一个学生贴上了一个标签:优等生、中等生、差生,不利于学生培养学生的自信心。2、组内分工模式化,滋生学生依赖心理。在现行的小组中,A是领导又是权威,B是中间力量,C是帮扶对象,A帮助B,B帮助C,同时,A还是B和C的裁判和全组的发言人,这样学生就容易形成一种依赖心理,C依赖B,B依赖A,久而久之,因依赖心理作祟,陷入一种应付差事性质的学习。3、任务缺乏阶梯性,培优转差效果欠佳。小组合作学习时,A、B、C同
3、时在完成同样的学习任务,A可能吃不饱,时间浪费了,C可能消化不了,时间不够用,结果可能是优生优不起来,差生继续差下去。面对这些问题,经过多年的实践,我认为可以从以下几个方面去解决:1、在不同领域内实现小组内较色的转化。以前我班上有个学生叫小梁,学习不认真,成绩较差,但非常喜欢运动,每天篮球不离身,课间不管剩下几分钟时间,都要玩一下球,而且打得不错。于是我跟他说,你篮球打得这么好,不如担任体育委员兼任你们小组的活动组长。此后,在课外活动时间,非常认真对待工作,组织同学们开展各种活动,一下子打破了班级过去
4、那种沉闷的氛围,学生个个也精气神儿足了。他带领全班同学参加学校运动会,取得了全校第一的好成绩。当我带领全班同学鼓掌向他祝贺时,他当场感动得流下眼泪,此时的成功感和自豪感促使他暗下决心,在学习上也要像打篮球一样,必然会取得好的成绩。果然,他不断改掉不好的毛病,上课认真听讲,尽量做到不懂就问的习惯,经过一学期的努力,成绩也达到中等水平。“尺有所短,寸有所长”,每个学生在不同的领域都有自己的特长,C可能在学习成绩方面比较差,但在劳动、生活中是一把好手,A说不定在交际、为人方面还是一个“差生”。我们可以根据学
5、生在学习、生活、活动等不同的领域的特点,赋予小组内每个成员在不同领域内不同的小组角色,人人都同时扮演者A、B、C等不同角色,让每名学生在不同领域发挥自己的特长,在不同的领域相互学习、相互激励、共同进步!2、在不同的学科间实现小组内角色的转换。在一次作文课上,最让我瞧不上眼的李亮让我眼睛一亮,他用流畅的语言和包含真挚感情的文字,讲述了一名差生的渴望。他的字字句句深深的打动了我,我对他说,你在写作方面很有天赋,你如果能认真的学习写作,及时克服现有的小毛病,你今后一定能成为一名优秀的作家。这个孩子从此对写作
6、产生了浓厚的兴趣,积极进行写作练习,一点一点尝到了学习的乐趣,中考的时候作文获得了满分,最后竟然考上一中。“萝卜青菜,各有所爱”,特别是在C类学生中,虽然他们的整体成绩较差,但相对来说,还是应该有他们感兴趣或是有潜力的学科,让他们在自己感兴趣或是有潜力的学科学习中来担当A的角色,不断培养他们的自信心和增强组内参与学习的责任意识,养成良好的学习习惯,逐步提高学习成绩。3、在不同的时间实现小组内角色转换。小组内成员固定好后,并不是一劳永逸、一成不变的,经过一段时间的观察、评比,也许会因为当初小组初建时无法
7、预设的情况,小组成员之间的配合、小组之间的实力出现一些问题,这时老师就应该及时的进行调整。首先是进行组内协调,对组长、中心发言人、记录员等职务进行更换;其次就应该考虑对座位进行调整,在不同的组内同层次组员进行互换;其三是要听取学生个人的意见和建议,适当调整成员在小组的角色和组别之间进行调换,以便学生找到适合自己的组内角色和学习环境。4、为不同角色成员提供合理学习任务。 课堂教学中,教师应从学生实际出发,突出重点抓住关键,精心设计,来帮助各层次学生投入到学习过程中去。我们以一道数学题为例:教学“两个修路
8、队共修一条路,3天修完。第一队修了120米,第二队修了102米,平均每天第一队比第二队多修多少米?教学中,首先弄清两队修路的天数相等,接着让学生思考,这道题应怎样解答?(此问为C类学生必会要求)当学生回答第一种解法后,再问:还可怎样列式解答?”(此问为B类学生必会要求,提倡C类学生尝试).当学生完成第二种解法后,我们可以设问:“这道题为什么能用两种方法解答?如果两队修路天数不同,修路的米数相同,那又可以有几种方法解答呢?”(此问为A类学生必会要求,提倡B
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