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时间:2020-03-29
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1、外派员工协议书甲方:乙方:经双方友好协商,达成如下协议:一、甲方根据乙方的综合能力及项目的岗位要求,委派乙方任职。二、委派期限自年月日起,无论何种原因调离此项目,本协议终止。三、乙方任职期的薪金及相关福利待遇:1、月薪:薪资为税后(RMB)元,该工资标准自乙方到达项目的岗位履行职责之日起实施。2、假期及其他福利待遇见酒管公司与项目酒店所签管理合同。四、工资发放形式:管理公司委托项目酒店每月直接发放给乙方。五、乙方职责:1、对*****酒管领导班子及业主方负责。严格贯彻执行*******酒管公司有关规定,服从工作安排及调配;2、在项目中履行职务的职责,不断提高酒店经济效益
2、,完成及超额完成下达的各项指标。3、根据*******酒管公司管理制度,主持制订和完善酒店的各项规章制度,全面负责推行******酒管公司的酒店管理模式,督导下属履行职责,坚持服务宗旨和质量管理,确保酒店的高服务水准。4、履行******酒管公司《外派人员管理规定》中所规定职务的职责。遵守《外派人员管理规定》中的相关内容。5、接受*****酒管公司的各项工作考核。(包括业绩、能力、品德、操守等方面考核)6、履行其他相关的职责。六、委派期限自年月日起,属劳动合同的补充协议,无论何种原因调离该项目,本协议终止,劳动合同继续生效,乙方的工资、待遇等按劳动合同约定执行或者按**
3、***酒管薪酬制度执行。七、如乙方考核不能达到任职要求,或者违反相关规定被业主退回的,甲方有权解除劳动合同,不支付任何补偿金。八、本协议自年月日起生效。本协议一式两份,甲、乙双各执一份。甲方:乙方:代表人签署:签署:日期:日期:
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