“五星级党员”评比考评细则.doc

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1、“五星级党员”评比考评细则创建标准考核内容分值考核办法扣分学习星(15分)1、加强政治理论和业务知识学习，做学习型党员、带动帮扶对象学习上级要求内容。5听汇报，查资料，现场考核所帮扶对象。2、党员自觉参加“三会一课”、组织生活会和各项组织活动，履行党员义务，发挥党员作用。5听汇报，看记录，走访了解，完不成扣相应分。3、在政治理论学习、宣传和实践中发挥骨干作用，向身边群众宣传集团公司和矿大好形势。讲原则、讲奉献，顾全大局。5听汇报，走访单位领导和群众。敬业星(25分)1、爱岗敬业，责任区内做到“三无”10有一次事故扣20分，有一处隐患扣1分2、区域内挂牌

2、，区域内无脏、乱、差。5不挂牌一次扣一分，脏、乱、差一处扣0.5分。3、“带三双无”达标（带三名身边职工实现无事故、无三违）10无联保人不得分，一次联保人不签字扣1分，考核联保人达不到85分扣1分。创新星(20分)1、工作中善于提出新思路，小改小革、创新成果。5没有不得分。2、节资降耗、修旧回收达百元（支部有记录、月考核）。5查记录，完不成不得分。3、岗位成材创佳绩。3受矿表彰加1分受集团公司以上表彰加2分。4、杜绝区域内跑、冒、滴、漏现象。3有一处扣0.5分。5、毎月提合理化建议、查隐患3条。4缺一条扣0.5分。服务星(20分)1、开展“双培双带”活

3、动。4查记录，有目标、有措施，缺一项扣2分。2、每月帮助一至二名困难职工到家走访。4查记录，询问受助人员，无记录扣3分，未帮助不得分。3、党员发挥自己的特长，积极参与党员志愿者服务活动。4听介绍，查记录。4、时时、处处、事事起到带头模范作用。4起不到不得分（群众评价）。5、服从分配，急、难、险、重工作冲在前。4听汇报和走访了解。廉洁星(20分)1、自觉遵章守纪、廉洁奉公、不做有损党员形象的事情。5发现问题不得分。2、亮身份自觉接受群众评议，班内团结和谐。5不亮身份一次扣1分，有不团结现象扣3分。3、言谈举止文明、礼貌。5发现一次不文明、不礼貌扣0.5分

4、。4、本人及家庭成员没有违法违纪行为的。5有违反的不得分。