认识职业、环境与职业生涯决策.ppt

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1、掌握相关职业与行业的特点和发展趋势了解职业环境分析及其途径和方法学习目标：第三讲认识职业、环境与职业生涯决策将决策技能应用于学业规划、职业目标选择及职业发展过程第一节职业概述第二节职业环境分析第三节职业生涯决策本讲内容职业的分类类别国际标准职业分类中国国家职业分类1专家、技术人员和有关工作者专业技术人员2政府官员和企业经理国家机关、党群组织、企事业单位负责人3事务性行政工作者办事人员和有关人员4销售工作者商业和服务业人员5服务工作者军人6农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人农、林、牧、渔、水利生产人员7生产和有关工作者、运输设备操纵者和劳动者生产、运输设备操作人员及有关人

2、员8不能按职业分类的工作者不便分类的其他人员有关职业的基本事实目前现存有超过20000种职业，对于大多数人来说，都有数种职业适合于他们。没有哪一种工作能够完全满足你所有的需要。所有工作都有其局限性和令人失望之处。你需要通过其它活动来平衡你的生活，才有可能感觉到完满。工作市场和经济形势都时常发生变化，甚至是急剧的变化。有的行业在目前可能充满了机会，但却会在数年内饱和。2010年后十大热门职业如果你想未来想进入一个领域，获得一份工作，现在应该从了解哪些方面入手？讨论第一节职业概述1、简介对职业作一个简要、基本的描述。2、路径描述这一职业的某人从新手到最高职位的典型生涯路径。

3、3、趋势描述技术、组织、培训、管理或经济趋势对此职业的影响。4、薪水指出新手和有经验员工薪水的差别，薪水的地域差异。5、技能描述这个职业的人所使用的典型技能和需要的能力。6、机构说明哪些类型公司、行业聘用，包括这个职业有创业的吗？研究一个职业的12个要素:7、聘用在此职业中人们如何找到工作；需多长时间？8、条件描述环境、管理类型、工作压力、时间、出差等。9、培训与这个职业有关的学习专业或领域。10、资格明确这个职业所需要的任何证书。11、前景描述这个领域目前或未来的机会、地域性影响及行业变化等。12、影响这个职业会如何影响生活方式、家庭、婚姻、休闲及假期。职业信息探索的

4、内容职业信息探索的途径职场人员访谈1.准备好问题列表2.通过电话和会见者约时间3.穿着恰当并尊重会见者的时间4.信息面谈之后写－封感谢信5.思考－下怎样利用所获得的信息来形成和改进个人生涯计划生涯人物访谈提纲工作性质、任务或内容工作环境、就业地点所需教育、培训或经验所需个人的资格、技巧和能力收入或薪资范围、福利工作时间和生活型态相关职业和就业机会组织文化和规范未来展望生涯人物访谈提纲1、您是如何找到这份工作的？2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？4、从事此行业的人做些什么？5、工作地点一般在哪里？6、在行业内，先从什么

5、样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？7、工作场所性质有哪些特征？8、在工作方面，您每天都做些什么？9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？10、您个人的主要成就是什么？最成功的是什么？11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?12、做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验？13、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？14、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？15、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？16、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？17

6、、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？18、这个行业存在的困难及前景如何？高校教师列举出与所学专业相关的尽可能多的职业。头脑风暴第二节职业环境分析一、社会环境分析1.社会背景环境2.行业环境区域状况及经济发展水平社会文化环境社会职业价值观念行业发展现状行业发展前景分析四个维度：3.组织内部环境组织内部人员状况组织实力与规模组织的内部结构组织文化4.岗位分析岗位职责工作要求薪资情况岗位流动状况二、自身环境分析家庭因素专业知识个人经历社会资源理智型自发型回避型依赖型直觉型一、职业生涯决策风格第三节职业生涯决策小测验：桃园摘桃路边有一片桃园，假如你可以

7、进入桃园摘桃子，但只许前进不许后退，只能摘一次，要摘一个最大的，你会怎么办？A.对视野内的桃子进行比较，形成一个大概的标准，再根据这个标准选择最大的桃子。B.“我感觉这个大！”就摘这个了。C.去问看桃园的人，或者问旁边的人让他告诉我怎么比较。D.先别管了，走到最后再说吧。E.稍微比较，迅速摘一个。结果说明：A.理智型。强调综合全面的收集信息、理智的思考和冷静的判断分析。B.直觉型。以自我判断为导向，在信息有限时能够快速做出决策，发现错误时能迅速改变决策。C.依赖型。倾向采用他人建议与支援，往往不能承担自己做决策的责任。D.回避型。拖延不果