唐山市足球后备人才现状调查研究

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1、唐山市足球后备人才现状调查研究  【摘要】我们必须了解唐山市中小学足球运动开展现状,结合《全国青少年校园足球的实施方案》,制定符合唐山市足球后备人才的培养方案,为唐山市体育局开展全市青少年校园足球活动提供理论参考,也为日后更好的推广校园足球提供理论参考。【关键词】足球后备人才校园足球从广义上讲,足球后备人才是体育人才资源中的一部分,应该是指具有一定的足球专业知识、技能和技术,经过理论学习和实践锻炼后,可能为竞技足球做出贡献的接班人群体,包括从事足球工作的运动员、教练员、科技人员、管理人员、体育教师及体育经纪人等。广义上的足球后备人才涵盖面较宽泛。狭义上的足球后备人才主要是指具有一

2、定足球潜能的青少年运动员这一特殊群体。两者之间既有联系,又有区别。广义上的足球后备人才并不一定经过青少年运动员的特殊训练阶段,不少是来自相关专业的专门人才。狭义上的足球后备人才是有一定的对象、范围限定的,并且存在着潜在性,不能以学历等成人的标准来衡量,而是从基本身体条件、发展潜力等方面进行选材。优秀的足球运动员的成长一般都要经过后备人才培养这一准备阶段。一、唐山市青少年足球竞赛活动开展现状5据调查显示:唐山市除校园足球外,青少年级别的竞赛活动极少。而参加校园足球联赛的各代表队年参赛场次也不过15—20场,明显少于省内校园足球发达城市的年参赛场次。另外,比赛成绩的计算以名次为最主要

3、的标准,而不是结合技术测试来评定成绩。另据资料显示,各地区都比较重视竞技足球的开展(参加比赛的为各业余体校足球班及足球学校的学生),而大大忽视了普及系列的学生的发展。校园足球比较突出的问题是球队水平不高,队员技术基础普遍较差,主要原因是学生训练时间不能保证,学校领导不够重视,再有教练员水平也较低。更为突出的问题是让没有技术基础的学生参加比赛,不利于运动员的身体健康,比赛一旦结束,学生便很少再接触足球,也使得比赛变为走形式,根本谈不上足球运动的普及,更不用说提高了。二、唐山市小学足球课余训练影响因素(一)带训教师量少质差。5“只有教练员才能改变球员。”这是欧美足球社会几十年实践的经

4、验总结,也逐渐被我们的近邻韩国和日本所认知。有一组数据可以说明问题:截止2009年年底,日本职业级教练员人数有近300人,而中国却不到40人。日本连学校主教练都拥有职业级教练员证书,我们中国却有一些国字号球队教练都没有此类证书,这不能不说是巨大差距。再说到学校足球,国际足联推广的学校草根足球,要求学校基层教练员必须具备D级教练员资质,日本的人数为30044人,而中国才刚刚开始类似的培训,这方面的差距就更大了。这还是数量的简单对比。再说到质量,学校足球学校课余训练一般由体育教师负责,由于现在体育教师的编制有限,很多学校都缺体育教师,更不用说专业的足球专业教师了,很多人缺乏基本的足球

5、技能。唐山市的师资当然也存在此类问题。(二)育人功能不被重视。学校足球对学生来说,除了让他们掌握基本的足球技术以外,更多的是让他们在足球活动中,学会团队合作、养成顽强品质。但事实上,在我们的课余训练中,关注更多的是身体训练和技战术训练,而对心理训练则关注很少,心理训练是少儿足球训练中的重要组成部分,对处在身体发育阶段的青少年具有独特的作用。长期不重视心理训练,会导致队员在真正的赛场上,出现职业素养差、比赛中恶意犯规多、自控能力差。另外,学校足球课余训练中,能够走上足球这条专业之路的毕竟是少数,而大多数学生则会走正常的升学之路,所以,足球活动的育人功能就显得愈发重要了。三、改进对策

6、(一)转变观念,建立人才输送培养体系。5家长和主课教师之所以不让孩子或学生参加足球活动,主要是担心参与足球活动会影响到学习成绩。这就提醒我们在重视学生足球技能训练的同时,更要关注学生的文化学习,在少儿足球阶段减少竞技味道,以足球活动的兴趣培养和扩大足球人口、发现足球苗子为主要目的,避免重回到过去“体教分离”的老路,要建立一套系统科学的足球人才输送培养体系。例如:学生踢到六年级,能送到省里的队员只有个别,大部分学生还是要继续走正常的升学之路,在这种情况下,如果我们在市里建立几所挂钩的初中和高中,让那些在小学阶段踢过球,水平尚可的学生能有继续读书、继续踢球的延续,这样的话就形成了一个

7、良性的、科学的梯队建设,同时也能解决了那些让自己的孩子参与足球活动的家长的后顾之忧。组织更多的年轻体育教师参与进修和深造。定期组织学术与经验交流,接受先进的训练方法。积极吸收足球专业人才,充实小学足球师资。(二)全面发展,提升足球活动育人功能。5足球的育人功能毋庸置疑。建议学校通过举行足球文化节,举办全校性的班级足球联赛,并在中年级开设足球校本课程,让学生从小感受足球的文化与魅力。学生在足球活动中学会了与他人交流与合作、知道了人要正确面对挫折的道理。各班级通过足球活动提高了班级凝

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