苏州供电公司规划计划部主任岗位职责描述.doc

《苏州供电公司规划计划部主任岗位职责描述.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、苏州供电公司规划计划部主任岗位职责描述1.工作汇报对象公司总经理及分管副总2.工作目标加强公司电网规划管理，促进公司主营业务资源配置的效率及有效性的提高，全面提高公司核心业务的市场竞争力。3.岗位描述内容提交部门/人员1.电网规划与建设n组织制定、调整公司全市电网规划及其管理办法n负责进行公司电网中、长期负荷预测及电网裕度分析n负责审查配电网可行性研究报告，制定110KV及以下电网建设可行性研究报告，制定220KV及以上电网建设建议报告n组织开展35KV及以上项目前期工作n负责组织电网基建项目实施后的评估工作2.投资需求管理§负责制定公司电网建设投资需求计划n负责组织

2、制定公司小型基建等其它资本性支出的规划和可行性研究报告，提出资金需求§负责对电力技术改造工程、环保工程的风险和回报进行经济技术分析3.综合计划管理§负责购电量计划管理§负责制定本企业输变电网资本性支出工程项目的年度计划，落实项目年度计划与项目详细计划的衔接§负责汇总、审核各部门的资本性支出计划（含电网基建、电网技改、城网建设与改造、县城网建设与改造、农网建设与改造、小型基建、零购固定资产）以及大修项目的计划，负责编制公司综合计划并统一上报§负责组织编制及审核公司生产经营计划及大中型基建计划§负责对企业投资项目的经济效益进行评估、分析，定期组织经济活动分析会1.综合统计

3、管理§负责管理、提供公司的技术、经营指标统计工作，通过及时的统计数据，协调、监督公司的生产经营活动2.业扩方案管理§审核市区35kV及以上业扩工程的草案并向公司业扩会议提交§参加业扩会议，配合对重要用户供电方案进行论证、评估和审核工作3.电厂管理§负责组织审查地方电厂接入系统报告§负责审核地方电厂购售电协议并监督实施1.岗位权限q在本部门业务范围内对下属单位具有指导、监督、考核权；q对本部门各岗位编制的业务管理方案具有审核与确认权；q对本部门各项工作的开展与实施具有资源调配权；q对本部门人员的绩效具有检查与考评权；q对本部门岗位与人员调整具有确定与建议权。1.任职条件

4、q具有大学本科及以上文化程度，或高级专业技术任职资格；q工作经历：从事电力或相关管理工作五年及以上；q英语水平（听、说、读、写）达到熟练水平；q能力素质要求（见《能力素质模型库和关键岗位的匹配》）。