工程部岗位编制调整.doc

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1、呈请批示单REQUESTFORAPROVAL√普件快件密件附件編號NO.2015001NORMALURGENTCONFIDENTIALATTACHED致TO行政办日期DATE2015年7月17日√需回覆NEEDREPLY不需回覆NEEDN’TREPLY承办者FROM部門DEPT工程部回覆日期REPLYDATE事由RE:关于工程部各岗位编制以及薪水调整方案之事宜说明EXPLANATION谨此告知阁下：根据目前行业发展的趋势，为提高员工的工作积极性和工作效率，现对工程部重新评估了部门的用人情况，现将各岗位编制以及薪水调整方案建议如下：1.经理原编制人：2人。现调整为：1人。2.主管原编制人：1

2、人薪水：3200元+华典补贴200=3400元。现调整为：1人薪水：3800元。调整后增加薪水：400元。3、电脑主任原编制人：1人薪水：3600元+华典补贴400=4000元。现编制人：1人薪水：4200元。调整后增加薪水：200元。4、领班原编制人：3人薪水：2900元*3人8700元。现调整为：2人薪水：3500元*2人=7000元。调整后减少薪水：1700元。5、DJ原编制人：1人薪水：2700元+卡拉OK补贴800=3600元。现编制人：1人薪水3800元。调整后增加薪水：200元。6、技工原编制人：4人薪水：2700元=2700元*4=10800元。现编制人：4人薪水：3200

3、人*4人=12800元。调整后增加薪水：2000元。7、文员原编制人：1人薪水：2100元。现编制人：1人薪水：2300元。调薪后增加薪水：200元。文员可设于行政办办公，其每日物料领取工作由经理、主管负责8、部门缺编补贴3500元。现为提高员工积极性部门缺编补贴按原规定执行。调整后成本分析如下：1、电脑主任增加了200元，主管增加了400元，DJ增加了200元，文员增加了200元，领班调整后减少成本1700元，技工增加2000元，副经理减少成本4500元，计划人员合计每月减少成本3200元；实际在岗人员每月减少成本10200元工程部实际在岗人员薪酬表付后：以上方案妥否，请领导批复，谢谢！

4、上报/抄送COPYTO总经理行政办—财务行政办—人事审批意见