特色工会申报材料.doc

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1、特色工会申报材料****2016年度先进工会申报材料发挥优势服务大局为企业扭亏增盈做出贡献2016年,***公司工会积极开展丰富多彩的群众性活动，实现了工会工作"四满意”。公司连续三年获得了全国“安康杯”优胜企业、获得了***省职工读书活动先进单位等20余项殊荣。现申报****公司先进工会，简要事迹如下：一、动员和团结广大员工，围绕公司扭亏增盈做贡献2016年***公司经历着历史上最严峻的考验，公司工会不等不靠，积极引导广大员工解放思想，努力拚搏，为公司扭亏增盈做出了贡献。岗位练兵常态化，促进了员工技术素质的提升。全年进行了10项专业技术竞赛，由分工会负责策划和组织落实，竞赛题目设置合理，

2、员工愿意参加，行政愿意支持，许多分工会都实现了全员参与。班组建设重特色，促进了班组管理水平的提升。对班组分类提出不同要求和建设重点，使各班组找到了适合本班组特点的管理办法。一些班组已经形成了自身特色，如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等，这些特色班组发挥了示范作用。劳动模范大宣传，促进了员工争先积极性的提升。利用公司网站、电子屏幕等多种形式，宣传劳动模范的先进事迹。续实行劳动模范报告制度，让劳模自觉接受员工的“检阅”;积极为他们搭建成才平台，2016年，有多名劳模走上了管理和重要技术岗位。全员献策重实效，促进了企业经济效益的提升。开展了“安全节能合理化建议月”活动，共收到建议

3、256件整理为120项，被采纳80项，采纳率为66%。二、规范和落实民主权利，围绕公司和谐发展做贡献。把员工民主参与企业重大决策作为一项重要工作来抓，引导职工积极参与民主管理、积极表达意愿心声。职代会职权得到落实。全面完成了一届三次职代会的各项法定议程，代表提案立项率为％,同比提高了个百分点；职代会闭会期间，通过召开职代会联席会议和职工代表巡视，实现员工参政议政。厂务公开更加规范。继续把厂务公开内容落实到部室、分场、班组。在公开形式上更加注重便捷性，使各类信息的覆盖面达到了100%。在员工关心的选聘人员、干部任免、激励机制调整等方面，都做到了公开率100%。平等协商不走过场。在各年度集体合

4、同的起草、修改、签订和履行过程中，实现了员工群众全过程参与；2016年公司集体合同确定的各项条款都得到了很好地履行，预计履约率可以达100%o员工权益得到保护。积极同行政协商保证员工的收不降低，并将企业工积极参加全国“安康杯”竞赛，写入集体合同条款内，以更好地维护了员工的健康权和生命权。三、帮抚和关爱困难群体，围绕改善生存条件做贡献针对困难员工群体不断增大的实际情况，努力想方设法帮助这些员工度过难关，使他们增强战胜困难的信心和勇气。完善帮抚系统。根据当年困难职工的变化情况不断修改和完善，保证困难职工帮扶工作层层有人抓，困难职工的事级级有人管，使困难职工处处有人关心，时时感到温暖。利用政府资

5、源。过及时了解政府各个时期出台的惠民政策并迅速进行宣传，将政策内容告知困难职工适应人群。为多名员工办理特困职工证，并及时发放政府资助款项。扩大互助范围。扩大员工大病互助会帮抚范围，努力实现帮扶工作的自救、互助，使职员在遇到突发事件、重大疾病等特殊困难时能够得到有效救助。2016年有6名员工得到这种形式的帮助。关怀特殊群体。对因患大病致困的22名员工进行了详细摸底，并着手制定日常关怀方案，主要目的是通过日常关怀使困难员工感到企业的温暖。推广健康知识。针对员工的健康状况，及时将重点人群的体检信息反馈到员工，并且大力倡导健身运动和科学的生活方式，许多员工通过长跑、徒步、游泳等运动和调整生活方式改

6、善了多种病症。四、教育和活动相辅相成，围绕员工提升素质做贡献以庆祝建党90周年为切入点，开展形式多样的群众性活动，发挥工会组织在提升员工素质方面的特殊作用。主题活动紧扣主旋律。策划了歌颂党的丰功伟绩系列活动，尤其是庆祝建党90周年红歌演唱会,500名员工登台歌唱，参与人数之多创公司历史最高；组织员工参与哈尔滨湿地文化节活动，树立了良好的企业形象；编辑了以宣传社会公德、家庭美德为主要内容的优秀女职工文集《以爱的名义》，员工中反映强烈。职工思想动态紧跟热点。目前，***公司处于特殊时期,员工热盼异地扩建项目早日实现，思想异常活跃，公司工会高度重视员工思想动态，并及时将共性问题及时向公司党政和上

7、级有关部门汇报，为领导决策提供依据。群众文体活动突出普及性。修建了球类运动场地和健身活动室，支持各单项协会开展日常健身运动；利用节假日、午休举办大型赛事；组织开展普及型健身类项目比赛，都受到了员工的欢迎和积极参与。团队学习助力员工成才。推广各类有效的技术和科学知识交流活动形式，创办了《玫瑰讲堂》，为广大员工积极参与技术攻关、技术创新和文化素质提升创造了条件o2016年,在已经完成的82项技术改进成果中，有60项是普通员工