发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励管理规定.doc

《发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励管理规定.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、深圳市龙岗区中医院发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励制度（2017年）根据深圳市龙岗区中医院下发的《发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励制度》，结合我感染性疾病科实际情况，特制订感染性疾病科发挥综合考核目标及鼓核度：1、积极开展引进中医诊疗新技术，对引进新技术表现突出人员予以奖励。除院方奖励外，科室再奖励1000元。绩效考核连续3个月定为1档（最高档）。2、门诊处方中，对使用中药（饮片、中成药、医院制剂）处方比例≥60%，中药饮片处方占门诊处方总数≥30%者，当月科室绩效考核定为1档。对使用中药（饮片、中成药、医院制剂）处方比例＜

2、50%者，不参与当月绩效考核。3、对能严格按照中医病历书写规定书写病历者。中医药治疗参与率须达到70%以上者，除院方奖励外，科室再奖励200元。低于50%者，绩效考核定为4档（最低档）。4、对能把中医优势病种诊疗率每年提高10%者除院方奖励外科室再奖励200元。5、对进行中医药基础知识和临床常见病、优势病种的培训学习不达标者，不参与当月绩效考核。6、非药物中医治疗门诊人次达不到门诊人次的10%，当月考核定为4档，达标者除医院奖励外,当月科室绩效考核定为1档。感染性疾病科2017年8月7日