中小型房地产业行政后勤主管岗位说明书.doc

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1、总裁办公室行政后勤主管岗位说明书岗位名称行政后勤主管岗位编号直属上级总裁办公室主任所属部门总裁办公室工资级别直接管理人数岗位目的为公司经营管理活动的顺利开展提供后勤保障工作内容：1.负责草拟、签署相关业务授权范围内的经济合同；2.负责草拟公司相关规章制度及业务报告；3.负责车辆调度使用管理、油耗及行驶里程的审核；4.负责安排公司会议的会务工作及其他活动的后勤保障工作；5.负责安排来访宾客的接待工作；6.负责安排公司日常办公用品、设备及福利品的采购工作；7.负责安排公司办公场所的安全保卫、消防、卫生清洁工作；8.负责完成公司财产的购置、保管、调配、维护

2、及处置等项工作；9.负责协调下级员工工作安排；10.完成上级交办的其他工作。工作职责：1.对相关业务经济合同的经济性和合理性负责；2.对公司车辆调度安排负责；3.对公司经营管理活动的后勤保障工作负责；4.对公司财产的购置、保管、调配和维护负责；与上级的沟通方式：接受总裁办公室主任的书面及口头业务指导。同级沟通：与公司各职能部门领导、员工的业务沟通。给予下级的指导：协助总裁办公室主任安排勤务人员和驾驶员工作。岗位资格要求：l教育背景：大学本科及以上学历，行政或经济管理相关专业l经验：2年以上行政后勤管理相关工作经验。岗位技能要求：l专业知识：了解国家有

3、关政策法规和公司规章制度，熟悉行政管理基本知识，掌握相关业务的市场信息。l能力与技能：工作认真负责，待人热情，较强的管理协调能力和公关社交能力。