【精品】班子对照检查材料.doc

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1、【精品】班子对照检查材料　　XXXXX班子对照检查材料XX分公司班子按照XX总部的统一安排和部署，在抓好群众路线教育实践活动的学习教育的基础上，对照X章、对照和集团、XX总部的有关规定，对照在基层干部员工中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆在“SI风”方面存在的突出问题，取得了观念上的共识。　　现将近期中心班子开展活动情况、对照检查情况汇报如下:　　一、征集意见、查摆剖析问题在前阶段，中心总支组织集中学习4天，各支部总计学习9次，总学习时长为34个小时，X员参学率为100%。　　前期开展的主要工作一是召开MINZHU评议会，边查边改收到较好效果。　　在XX总部督导组指导下

2、，中心MINZHU评议会开得坦诚热烈，收到不少好的意见建议。　　中心班子对群众意见进行了认真梳理分析，对部分具备条件的进行了整改，在群众中收到良好反映；二是开展“谈看法、转作风”征文比赛，收到征文130余篇，推进了X员思想认识提高。　　同时在“大美支持”手机平台开通了“X员亮观点、群众亮看法”话题讨论，员工发言踊跃，接地气；三是分类别举行员工对话。　　按照新晋员工、一般群众、技术骨干分3批进行员工对话会，有助于深度分析问题，有针对性的做解释，对话面更宽，取得了不错的效果。　　通过员工对话会、发放征求意见表、总经理信箱等多渠道广泛征求基层群众对班子和班子成员的建议，共征集建议25条（归纳后为8

3、条），为班子查摆问题，解决发展难题提供了依据。　　SI是加强宣传，扩大影响面。　　一阶段办“转作风、破难题、办实事”墙报一期，在支持“头条”发布新闻9条，在教育实践活动简报发表信息7篇（含简讯）。　　二、坦诚谈心、认真开展“回头看”在教育实践活动第二环节，活动小组及时制定方案。　　下发了《关于XXX讲话的通知》等一批学习资料，并组织开展了二次集中学习。　　班子成员通过带着问题基层找、对照镜子自己找、召开会议集体找、开展谈心相互找等方式，找出突出问题，查找自身不足。　　结合征求上来问题，总支书记与班子成员逐一谈心，开诚布公的摆问题，对班子成员中存在的创新意识不强、服务群众意识不够、规章制度执行

4、不到位等方面存在的问题进行了深刻沟通恳谈，分析问题根源。　　通过“回头看”活动，中心班子在反对“SI风”、增强群众服务意识有了更深刻的认识班子成员要带头发挥自身模范带头作用，为基层做表率，借助教育实践活动把班子建好、把队伍带好、把X员模范形象真正树立起来。　　三、遵守X的政治纪律，落实XX规定的基本情况在思想上政治上行动上与X保持高度一致是严明政治纪律的核心所在，XX分公司班子自觉规范言行，把遵守X的政治纪律，落实XX规定扎实的落实到工作、生活实际中。　　（一）遵守X的政治纪律贯彻落实情况XX分公司X总支始终坚持从维护X的团结统一的高度，充分认识遵守X的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想

5、上、行动上、政治上与X保持高度一致。　　一是坚持深入学习和掌握XX列宁主义，学习和掌握中国社会主义理论体系，在重大政治问题上始终保持清醒。　　二是认真学习宣传X的路线方针政策和重大决策部署。　　对、集团公司和XX总部X组的重要文件、XX总部同志的重要讲话，都及时认真组织传达，研究具体贯彻落实措施，确保把精神和上级要求落到实处。　　三是在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护X的重大决定，不发牢骚、不说怪话、不谈怪论，切实遵守和维护了X的政治纪律。　　（二）落实XX规定贯彻落实情况中心班子在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制职务消费、人情消费现象。　　在配车、配秘书、办公用房等方面，都没有违反规

6、定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”。　　在落实和上级要求时，我们主要做了以下SI点工作一是转变会风，降低会议费用。　　1-9月中心层面会议较同期减少5场次，会议规格大幅降低。　　二是从简接待，降低业务招待费。　　严格控制接待审批，杜绝高档消费，招待费较去年同期下降15%。　　三是精简文件，1—9月份印发文件78份，较去年同期下降8.6%。　　SI是转变作风，深入基层调查研究。　　8月份XX同志带队赴天潜沔调研，做到了带着目的下去，带着问题回来，及时研究解决，受到分公司的好评。　　SI、对照检查班子在“SI风”方面存在的具体问题班子在XX总部正确下，锐意进取、充分调动广大员工的积

7、极性和创造性，在支持业绩，技术创新和软件著作权、劳动竞赛和员工面貌等方面取得了明显进步，9月份获得了省政府授予的“省级文明单位”称号。　　但班子一干人也深深的感到我们的工作与XX总部要求和员工的期望还存在不小的差距。　　围绕保持X的先进性和纯洁性，改进作风，提高群众工作本领的目标,班子成员深入开展了批评与自我批评,经过对照检查和剖析，总结出在“SI风”方面存在的诸多不足（一）在形式主义方面存在的突出问题　　1