医院绩效评估.ppt

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1、二级医院综合绩效评估体系的建立与实践绩效可分配额JX课题组JX课题组做大做强JX课题组JX课题组研究内容收入支出合理归集、计算、配比工作量的统计、量化、核算质量评估体系的建立研究内容JX课题组JX课题组立项依据二级医院的困局，缺乏有效的激励机制，或者激励过度采用多层次、多维评估，建立科学的绩效评估体系与医院综合目标管理、中远期战略目标相适应JX课题组JX课题组拟解决的关键问题信息系统数据支持建立数据计算模型建立质量评估系统JX课题组JX课题组主要方法分层管理因素评定基准加减平衡记分综合评估JX课题组JX课题组技术路线劳动纪律指标医疗质量指标收入分析归集支出成本归

2、集医院信息系统管理效能指标科研教学指标经济指标计算模型工作量指标计算模型质量评估模型工作效率指标医疗安全指标服务质量指标其他数据系统绩效评估体系JX课题组JX课题组预期成效完成课题验收发表论文医院内部试行争取同级医院推广JX课题组JX课题组计划与目标201301——201306201201——201206201207——201212整理数据，建立计算模型初步建立计算模型进行调研,收集资料基础资料完善添置设备,核算软件的设计与外购前期准备完善JX课题组JX课题组计划与目标201407——201412201307——201312201401——201406论证课题,

3、完成论文完成课题验证综合绩效评估系统完善综合绩效评估测算数据，建立质量评估系统初步建立质量评估系统JX课题组JX课题组医院信息系统较完善有独立的核算部门有质量考核部门实施基础已具备的条件JX课题组JX课题组高效的计算模型科学的质量评估体系实施基础尚缺条件解决途径建立核算框架设计计算模型形成质量评估体系JX课题组JX课题组项目成员负责人负责人参与人参与人参与人参与人中级会计师中级会计师中级会计师中级会计师中级会计师高级信息主管JX课题组JX课题组JX课题组JX课题组