《管理学原理》练习题.doc

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1、《管理学》练习题《管理学》练习题一、填空题第8页，共8页《管理学》练习题1．管理的基本职能就是管理工作所包括的几种基本活动的内容，其中有四项基本职能是多数专家所公认的，即______、______、______、______。2．卡特兹认为，管理者应具有的三种基本的管理技能是______、______、____。3．马斯洛提出人有五种需要层次，从低到高依次是______、______、______、______、______。4．G-PEST宏观分析方法的内涵包括：______、______、______、____

2、__、______。5．计划工作的内容通常包括“5W1H”，即______、______、______、______、______。6．请举出两种常见的定性决策方法：______、______。7．请举出三种常见的定量决策方法：______、______、______。8．公司层战略主要包括成长型战略和防御型战略两类。其中成长型战略主要有______、______和______三大类。9．一个组织的管理活动做得好不好，组织结构是否合理，其有效性程度如何，可以主要从______、______和______三个方面来进

3、行分析。10．从组织管理层次的多少和管理跨度的大小的角度来细分，组织结构可分为______和______。11．从现代系统论的观点看，组织文化的结构层次有三个，即______、______和______。12．领导的非职位权力主要表现在______、______、_____和____等四个方面。13．勒温及其同事把领导者在领导过程中表现出来的工作作风分为三种基本类型：______、______、______。14．马斯洛的需求层次理论认为人的需求是有层次的，从低到高依次是：__、______、______、____

4、__、_____。15．在管理中运用强化理论时，一般有______、______、______和_____四种强化方式。16．管理创新主要包括_____、_____和______三种方式17．控制职能的主要内容包括______、______和_____。18．质量控制的方法主要有______、_____、______。19．PDCA管理循环是全面质量管理最基本的工作程序，即___—_______—______—_______。20．信息系统的发展大致经历了______、______及______三个阶段。21．平衡

5、记分卡从_____、______、_____、______四个角度考察企业的绩效水平。22．不同学者中存在两种反差极大的社会责任观，即______和_____，也被称为社会责任的古典观和社会经济观。23．独立创业的方式有_____、_____、______三种。二、单项选择题1．明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（）第8页，共8页《管理学》练习题A．人际角色B．信息角色C．决策角色D．管理角色2．越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以

6、下顺序排列（）。A．概念技能，技术技能，人际技能B．技术技能，概念技能，人际技能C．概念技能，人际技能，技术技能D．人际技能，技术技能，概念技能3．霍桑实验在研究管理中人际关系的成功例子时，采用的是下列哪种方法（）。A．归纳法B．试验法C．演绎法4．在正常情况下授权下级人员处理，上级人员只在发生重大问题时才介入处理的管理方式称为（）。A．目标管理B．绩效管理C．例外管理D．动态管理5．以下描述不属于X理论对人性的假设是（）。A．一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作B．人天性喜欢工作C．人一般以自我为中心，个人利益高于一

7、切D．大多数人都宁愿接受领导6．下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的是（）。A．工作定额原理B．职能工长制C．贯彻“列外管理”D．计件奖励工资制7．下列选项中，不属于定性的环境预测方法的是（）。A．用户期望法B．专家调查法C．因果关系分析D．综合判断法8．下列选项中，属于价值链的基本活动的是（）。A．技术活动B．人力资源管理与开发C．市场营销D．采购管理9．近年来，由于国务院进行人事制度改革，一批政府官员卸任离开政府部门。消息刚传开，他们中的不少人就成了企业争聘的对象。一般说来，企业聘请他们是为了（）。A．改善

8、企业的组织文化B．改善企业的组织环境C．提高企业的管理水平D．提高企业的技术水平10．企业文化包括精神层、行为层、（B）等三方面的内容A．价值层B．制度层C．形象层D．视觉层11．涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是()。　A．计划是一种无意识形态B．计划工作居首要地位　C．计划工作的核心是决策D．计划工作要讲究效率12．基本建设计划．新产品开发