落选村干部返聘总结.doc

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1、加强村级工作意见建议对于我来说文化程度相对较低，缺乏致富本领，并且认为自己为村工作这么些年，个人牺牲比较多，没有功劳也有苦劳，而如今却突然“下课”，在精神和经济上都承受不了，刚开始对上级组织和新的村级班子产生抵触情绪。之后镇党委给我作了工作，落选不等于违法乱纪，落选不完全等于能力不济，给我安排了工作顾问这个职务，是我重新产生了动力并且对村今后的发展从新产生余热。对于村今后的发展我产生了自己的意见建议。首先，必须要加强基层干部队伍建设。长期以来，我村基层组织涣散，有我的责任，同时也缺乏一群能为老百姓办事的村党员干部。因此，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍，对做好今后我村工作

2、至关重要。我村干部整体上讲素质是有的，但个别人，私心较重，互相掣肘。因此提高他们的素质，调动他们的工作积极性，使大家的劲往一起使，心往一起想，这样老百姓才会踏实的跟着两委走。大力吸收村里的能人、正人到村干部的队伍中来，从整体上改变目前的涣散局面，培养一批致富的带头人。第一，加大对村民的培训，解决村内剩余劳动力就业问题。泽头镇这几年招商引资力度很大，有许多新的企业正在招工，这对我村来说是个好的机会，可以有效解决我村剩余劳动力的问题。因此加大对村民的教育和培训，让他们都掌握一技之长，不断更新他们的知识结构，提高他们的文化素质，为泽头镇各企业招工打下良好的基础条件。第二，建立村民社区，让我村走向

3、真正城镇化之路。建立村民社区后，将农民归并起来居住，一方面可以极大的提高老百姓的居住环境，让农民变成了真正的“市民”；另一方面也可以我们可以自己管理自己的社区，为开展丰富多彩的文化娱乐活动提供了条件，有利于新农村精神文明建设。通过建立社区，组建完善的社区服务设施，建设自己的医院，幼儿园，村民休闲活动中心，老年活动中心，让能够创业的年轻人安心创业，让老年人有一个安度晚年的好环境。