营销管理岗位说明书汇编26.doc

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1、5/5职位讲明书职位编码：职位标识：职位名称：营销策划治理所属单位：部门：综合市场部所属职类职种：工作地点：职位设立日期：职位目的：拟定和组织实施全市营销方案，规范营销活动，保证营销活动达到预期目标。工作关系：直接上级：市场部总监同僚：业务治理经营分析治理业务督导广告宣传治理综合治理渠道治理直接下属：要紧职责：重要性应负职责衡量标准1市场调研分析。依照分公司业务进展情况，对统计数据进行分析整理，针对存在问题提出合理的分析建议，形成相关调研报告。分析合理5/52经营分析。依照公司市场经营分析的要求，做好月度全市综合市场业务的数据采集、整理，并汇总分析，提交总部，为公司市场业务拓

2、展提供决策依据。数据准确分析合理及时上报3评估分析。评估、分析各项营销活动效果，收集相关信息，为公司的市场决策提供依据。评估合理4业务测算。对相关业务套餐指标进行准确有效的测算，为一系列市场营销方案的制定、推广和应用提供了充分的决策依据。测算准确5系统治理。做好综合市场部工作治理系统的运行调测、日常维护以及部门相关计算机的安全维修工作。安全运行6营销策划策划全市营销活动方案，组织实施并进行效果分析，推动相关业务进展。及时5/5任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）适应年龄25岁以上适应性不男√女所需学历高中所需职称初级适应专业中专(职高)√中级大学专

3、科高级√大学本科硕士以上任职资格5/5素质要求亲和力谈判沟通能力协调治理能力逻辑思维能力所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）岗前培训MBA、PMP在岗培训业务知识培训、技术知识培训、法律法规知识培训等职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位讲明书编写信息。）编写:批准：审核：编制日期：5/55/5