整理三八红旗手优秀事迹5篇.docx

《整理三八红旗手优秀事迹5篇.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、三八红旗手优秀事迹5篇【篇一】有责任、有思想、有担当、有格局，一个个看似简单土气的文字表达，却真实的印证了一个农村姑娘的付出和努力。成长的路上，她始终坚守着“四有”的人生格言，不忘初心，她就是xx凸凹模具科技股份有限公司行管中心主任xx。她爱岗敬业，舍小家顾大家她非常热爱和珍惜每一个来之不易的工作机会。刚入职时，做着不起眼的文职工作，她能做到尽职尽责，优于普通员工。小到公司卫生检查的通知，大到公司文件的起草、管理制度的制定，她总是一字一句的认真对待，做到规范、得体、实用。在工作中，她总是舍小家顾大家，尽量不让生活中的琐事影响工作。面对

2、孩子生病、住院，经常强忍住妈妈内心的煎熬，坚持处理完所有的工作，才想着孩子需要妈妈。为了公司转型升级，连续好几个月去北京、xx等地招才引智，面对家里孩子没人接送的压力，努力想办法克服困难，坚持出差顺利完成工作任务。她说，工作就是要把自己做的好的，做不好的工作全力以赴做好，这不仅是岗位责任，也是公司责任、社会责任。她求真务实，敢想敢干创新思维的第一步是敢想，第二步才是敢做。在工作中，xx时刻提醒自己。除了做日常管理工作外，她还负责公司所有科技项目和其他申报工作，在她的努力下凸凹模具公司不仅获得多项项目资金支持，也先后成功申报了国家高新技

3、术企业、xx市科技项目奖、xx市新型优秀企业、xx市“双亿工程”企业、xx省中小企业创新基金、xx省两化融合示范企业、xx省现代企业制度试点企业、xx省知识产权示范建设企业、xx省企业技术中心、xx市文明单位、全国模范劳动关系和谐企业。面对公司模具存在高强度板回弹问题长期得不到解决，她顶着压力和风险，多次大胆向领导提出建议，向国内最顶级的专家救助。2015年在xx市组织南水北调对接会上，xx最终有幸认识了中国工程院顾国彪院士，留下联系方式。xx每日关注北京的天气变化、每逢节假日总会给顾院士发送问候的信息。终于有一天，顾院士回电话来钟志

4、华院士同意见面，公司可以确定见面时间。通过锲而不舍的努力，最终联系上钟志华院士开始了求智之路。她和公司董事长唐子卫先后多次去中国工程院，感动了钟志华院士并成功签约建立院士工作站。通过钟院士的指导，连续两年公司产值与上年相比翻一番，税收增长了115%。2017年，xx通过与院士助理的沟通，得知钟志华院士及团队研发的新能源大轿车项目需要科技成果转化，xx和xx华达公司（钟志华院士的第二个工作站）是首选的消息，及时给公司领导和张湾区政府领导汇报，并邀请到院士助理来xx进行实地考察。为进一步推动大轿车项目尽早落地，2017年9-10月，xx连

5、续两个月跟公司董事长唐子卫先后去北京清华大学、xx华达科技公司，就新能源大轿车成果转化项目落地xx的推进事宜进行洽谈。面对公司模具交期短和模具钳工岗位的综合性，出现人员引进难，培养难的问题，她多次提出“模具钳工岗位专业化”的改革方案，终于在2017年底，得到了公司的认可，2017年“模具钳工岗位专业化”的改革成功实施，改变钳工工种由综合型向专业性转变，公司正式步入技术人才“梯队式”培养的储备模式，全力打造新时代的工匠精神，提升企业的核心竞争力。为构建和谐劳动关系，大胆提出开展集体协商、召开职工代表大会，通过每年职工代表大会，让职工一起

6、参与企业的组织架构调整、企业发展方向、规章制度的完善、薪酬制度的改革，建立了一套适合企业自身发展的管理模式，通过制度留人、薪酬留人、感情留人、民主留人等方式，让职工成为公司的主人。2018年，公司成功申报全国模范劳动关系和谐企业。为发扬民主，推行人才创新的管理理念，积极组织开展中低层干部述职竞聘，通过这种方式让优秀的基层职工有更多成长的机会。为保障职工休息，2017年推行职工工作间歇制度，让职工每天休息两次，尤其是在高温天气，利用休息时间每天为职工发放西瓜等降温用品，得到了职工和领导的认可。为了增加全体员工的安全意识，向公司谏言成立由

7、董事长牵头的“安全生产管理小组”，顶着巨大的压力开展安全监督、巡查、执行工作，面对基层一线职工刚开始不适应，面对他们不满、投诉、抱怨、讽刺等抵触情绪，xx哭过很多次，也想过放弃，但有一种理念告诉她，只要认定的事情一定要坚持，想着此事得到了董事长唐子卫的大力支持，一定要做好。通过努力，近三年来公司未发生一起安全事故。她勤奋好学，不忘带动他人要想在工作上有进取和担当，必须“白天走看说，晚上走学写思，懂得空杯归零”，她时刻以一个党员的标准严格要求自己，只要是能升自己的学习机会，她总是不会放过。在工作之余，她主动加强业务知识和党的政治理论知识

8、学习，在提升自己的同时不忘带动公司员工一起学习进步。她先后组织公司基层职工、工会干部及女职工开展党的理论知识、劳动法律知识、技能提升、安全教育等各项知识培训和技能大赛，对每次培训的职工笔记，认真批改并做好记录。常年坚持利