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时间:2020-03-03
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1、业务部制度范文 本着提高业务员的责任心,端正工作心态,扭转当前业务开展不利局面,达到提升业务员综合素质,提高工作绩效,开创业务工作的新局面,特制定本制度1业务员出差期间,于每日早8:30之前,用当地座机,以电话形式签到,于每日下午6:30之前,向部门经理汇报当日工作情况,并以书面形式总结当日工作情况,处理问题的措施及弥补方法和明天的计划,在回公司第一时间交与部门经理。 若未按要求做到,扣发当日差旅补助费,并罚款20元。 2每次出差前必须认真填写出差申请单(明确出差目的,出差时间,及达到的效果)经部门经理同意签字
2、生效,如果没有填写申请或私自出差的罚款100元。 每次出差不得低于5天,回公司必须经部门领导同意,市场开拓期间,要有明确的目标,每次出差同在一区域内不得低于两天,低于两天需部门经理同意,方可去其他市场,违反者罚款200元。 3月出差天数不得低于20天;出差15-20天,没少一天罚款20元;当月出差少于15天的将扣发本月的基本工资,连续两个月出发低于15天的,公司将收回所在区域,情节严重的将给予开除,并扣罚进厂培训金。 4差旅费于每月的15号30号给予报销,电话费于每月的30号报销,(如在工作期间关机,发现一次罚
3、款20元,超过两次以上的不予报销当月电话费,出差的票据必须按车站微机打印票为准)5如发现差旅费报销作假或车票不真实,发现一次罚款100元,并不予报销当次出差的所有费用。 6在外出差时,一定要注意安全,注意洁身自爱,不准去一些鱼龙混杂和不健康的场所,发生问题后果自负。 7出差结束后,应立即回公司报道,不得在外逗留、做与工作无关的事情,只要未到下班时间必须先回公司报道,违者罚款50元。 8出差回公司第一时间,要在本部门分享成功经验,总结失败原因,找出改进措施若做不到或应付者,按不遵守制度罚款50元。 9在厂期间按
4、照公司制度考核外,每天集体早会后进行当日工作目标量化,召开部门早会,总结昨天工作情况,制定当天新的计划,公司早会时要踊跃上台分享,如因个人问题给部门造成扣分的,将给予20元处罚,并向大家检讨自己。 10为了杜绝浪费,PVC样品长度标准为15公分、PPR样品长度标准为10公分,样品以常用的一种规格为主,需部门经理签字后方可带出公司,带出样品必须做到心中有数,合理使用,并在《业务日常报告表》上填写使用客户,如发现浪费或没按要求去做,罚款20元。 11业务员在公司期间,不准串岗,未经允许不得私自进入车间、仓库,不得擅自
5、动用本部门电脑和其它部门电脑等,搞好办公室卫生,办公物品要摆放整齐,如有违反者罚款20元。 12新到业务员试用期为3个月,试用期间享受基本工资及业务提成,并予以报销差旅费。 如满三个月后没有达到公司规定的业绩,经公司考核后没有达到基本业务水平将被淘汰。 满试用期后月销售额低于5万元的,根据比例发放基本工资。 13为了提高业务员综合素质,树立良好形象,业务员在工作期间不准传播一些消极负面的信息,不准与同事谈论一些与工作无关的事情。 如私自下结论乱讲,发现一次罚款50元。 14积极参加公司各项会议及活动,无故
6、缺席者,按公司规定罚款20元。 15针对沂水市场开拓,制定统一工程价位,局部不设代理商,如发现以代理商发货为由或私自降低价位发货给工地,根据情节罚款200-500元。 16为了更好控制市场,做沂水工程要有计划性,首先以书面形式报告主管所洽谈业务的相关资料、内容经批准后给予期限,没有按照程序操作的视为无效,并按照扰乱市场给予100~500元的罚款处理。 17爱岗敬业,若发现兼职其它业务或调用其它厂家的产品,罚款500元,情节严重者开除公司并交法律部门处理。 18客户打款一律打入公司指定账户,不准私收现金,乱给客
7、户承诺,若违反者罚款500元。 19积极开拓市场,与客户之间发生问题应主动解决,敢于承担责任,不得私自承诺、下结论。 如遇到自己处理不了的问题及时逐级上报,不得越级上报。 如发现对待问题消极处理、逃避责任、不及时上报,罚款50元。 20所有出厂产品,如无质量问题不给予退货,退货产品必须有公司各部门及质量检验为准;如工地出现计划外多货及工地各环节关系没处理好造成退货的,由业务员自行解决。 公司业务部xx年6月9号。 内容仅供参考
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