企业增强女工组织凝聚力的管理模式研究.pdf

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1、StudiesInstitute管理研究院企业增强女工组织凝聚力的管理模式研究陈薇匀上汽通用五菱汽车股份有限公司摘要：女工组织是连接企业与女工的桥梁，对于中外合资企业来了女工组织工作的有效开展。由于历史方面原因，许多女职工文化水平较说，其在妇女工作中还存在着许多的新问题和新情况，对女工组织凝低，但中外合资企业的领导层往往没有意识到这个问题，不注重对女工综聚力的提升是十分迫切的。基于以上，本文从中外合资企业女工组织合素质的提升，女工在面临困难的时候不够自信，组织凝聚力不强。管理问题分析入手，阐述了中外合资企业用工不规范、女工组织力量薄二、企业增强女工组

2、织凝聚力的管理模式探讨弱、企业文化建设不完善、管理过严、不注重女工素质提升等女工组织1.维护女工合法权益管理问题，并有针对性的提出了企业完善增强女工组织凝聚力的管理对女工合法权益的维护是女工组织的基本职责，对于中外合资企业的模式，旨在充分发挥中外合资企业女工的重要作用，促进中外合资企业女工组织来说，应当对组织内部的女职工实际情况进行积极了解，把握女的可持续发展。职工的思想动态、生活情况以及收入来源，明确女职工的需求，要能够代关键词：企业女工组织凝聚力管理模式表女职工与企业管理层进行谈判，维护女工的合法权益，例如签订合理合法的劳务合同等，只有这样才能够

3、真正提升女工组织的凝聚力。女工组织在激烈的市场竞争下，企业尤其是中外合资企业应当积极处理好内外不仅要关心女职工的经济利益，同时要维护女职工的政治权利，把一线女部关系，做好内部管理，保证和谐的内部环境。女子能顶半边天，对于中外职工、困难职工作为主要工作对象，充分发挥女工组织的根本职能，切实维合资企业来说也是如此，做好女工组织管理，提升女工组织凝聚力，充分护女工合法权益，以此来提升女工组织的凝聚力。发挥广大女工的创造力和主动性对于促进企业的发展有着重要的意义。基2.加强企业文化建设于以上，本文简要研究了企业增强女工组织凝聚力的管理模式。中外合资企业应当加

4、强企业文化建设，以企业文化来引领女工组织工一、中外合资企业女工组织管理问题分析作，提升女工组织的凝聚力，具体来说应当从以下几个方面着手。1.用工不规范（1）提升女工主人翁意识。中外合资企业应当树立以人为本的思想，就目前来看，中外合资企业在女工组织管理上还存在用工不规范的以此为基础加强企业文化的建立，促进企业与女工的共同发展，以此来提问题，许多女工都是口头签订劳动期限，女工工作与报酬失调问题明显，升女工的主人翁意识。例如中外合资企业可以通过开展“争做技能型女这就给女工组织管理带来了一定的问题，用工不规范、不签订正规劳务合工，促进女工与企业共同发展”等实

5、践活动来让女职工明白自身是企业的同难以保证女工的根本利益，在这样的背景下，难以实现女工组织凝聚力一分子，引导女职工加强对科学技术和实践技能的学习，积极鼓励女职工的提升。参与到公司的运作和发展中，鼓励女职工为企业的经营和发展献计献策，2.女工组织力量薄弱提升女工的主人翁意识，只有这样才能够提升女工组织的向心力。在中外合资企业中，生产资料的所有权掌握在外资控股方手中，其拥（2）通过宣传平台充分发挥女工作用。中外合资企业可以通过“创建有企业的管理权和决策权，劳动者本身就处于弱势地位，尤其对于女工来文明家庭”等活动为宣传平台，提升女工素质，发挥女工对家庭和对

6、企业说，在女工切身利益的谈判过程中，女工组织一直处于被动地位，维权能力的双重作用，打造和谐的家庭环境，从而为建立良好的企业文化和企业氛较弱，组织职能缺失，使得许多女工对组织缺乏信任，女工组织的凝聚力围奠定基础。此外，中外合资企业应当鼓励广大女工以企业为核心参与到不足。爱心活动中，积极帮助困难女工解决问题，充分发挥女工作用，在此过程中3.企业文化建设不完善提升女工组织的凝聚力。企业文化是保证员工向心力、凝聚力的基础，但就目前来看，受限于文3.积极完善女工组织化的差异性，许多中外合资企业在企业文化建设上还不够完善。女工组织中外合资企业应当提升对女工组织的

7、重视，积极完善女工组织，建立的凝聚力是一种团队精神，是对企业文化的一种深刻认同。我国中外合资一支高素质的女工人才队伍，以此来为女工组织各项工作的有效开展奠定企业发展时间较短，在生产经营的过程中，企业管理者和女工之间在思想坚实的基础。在新时期，中外合资企业对女工组织工作提出了新要求，需观念和文化等方面存在较大的差异，外资控股方往往过于追求经济效益的要广大女工具备良好的知识结构和组织协调能力，具备勇于创新、勇于探实现，忽略了对企业文化的建设。女工组织管理缺乏企业文化的支持往往索的精神，因此应当积极提升女工工作能力和综合素质，探索女工组织建难以取得良好的成

8、效，企业不能满足女工的利益需求，而女工对企业也持设的新思路。此外，在女工组织建设和管理的过程中应当树立服务意