公司管理制度定稿.doc

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1、公司管理制度定稿　　制度篇?（一）厂服（一）厂服?本公司厂服有冬装、夏装两种。　　尺寸有XS码、S码、M码、L码、XL码XXL码、XXXL码共7种。　　?　　三、分类标准?　　（1）大厅办公室职员（不分级别）夏装为浅蓝色衬衫，冬装蓝黑色套装。　　?　　（2）车间人员夏装浅蓝色短袖上衣，冬装浅蓝色长袖茄克衫?　　（2）车间人员夏装浅蓝色短袖上衣，冬装浅蓝色长袖茄克衫。　　具体颜色区分如下?夏装夏装?A、插头办公室统计、课长、主管；PMC部文员、主管；PVC电线课主课长；工程部主管、绘图员；货仓部主管

2、；品管部主管；维修部主管、胶部统计；物流中心司机；商务车司机穿白色衬衫。　　?B、PMC部组长、物料员；PVC电线课班班组长；插头车间班组长；橡部班组长穿着黄色衬衫。　　黄色衬衫。　　?C、品管部QC、组长、文员；工程部实验员、组长；橡胶部IQC穿粉衬衫。　　衬衫。　　?D、大厅办公室职员（不分级别）夏装为浅蓝色衬衫，蓝黑色裤子。　　?冬装冬装?A、车间企管与员工都是浅蓝色长袖外套浅蓝色长袖外套。　　?B、大厅职员的是公司量身订做的蓝黑色套装蓝黑色套装。　　?　　（3）保安人员特制保安服装冬夏装以

3、及岗位军大衣。　　一一、、穿戴问穿戴问题题具体颜白色衬衫。　　粉红红　　一、　　一、穿戴问题穿戴问题着装规定员工穿着厂服代表着公司企业文化员工穿着厂服代表着公司企业文化精神精神，，所有员工必须保持整洁所有员工必须保持整洁，精神精神，，所有员工必须保持整洁所有员工必须保持整洁，污脏有碍污脏有碍观瞻观瞻所有员工在生产区及工作区工作或活动，必须穿着公司统一规定的工作服；服；裤子穿着虽未统一，但同样应按公司相关要求管理规范，女职员不得穿超短裙，车间女员工不得穿裙子。　　超短裙，车间女员工不得穿裙子。　　?

4、，不得不得，不得不得所有员工在生产区及工作区工作或活动，必须穿着公司统一规定的工作?裤子穿着虽未统一，但同样应按公司相关要求管理规范，女职员不得穿?员工上班应注意将头发梳理整齐，男职员工上班应注意将头发梳理整齐，男职员头发不过耳员头发不过耳不准留胡子不准留胡子员头发不过耳员头发不过耳，，不准留胡子不准留胡子，腰；女职员不得浓妆艳抹，损坏公司形象；象；?穿者厂服要规范严肃，不得随意敞开衣襟或纽扣不齐，严禁将夏装作冬装式敞襟或纽扣不齐，严禁将夏装作冬装式敞开穿者开穿者开穿者开穿者。　　?为方便员工工作

5、生活，厂服可以穿出厂外。　　外。　　工作服束工作服束，工作服束工作服束着装规定腰；女职员不得浓妆艳抹，损坏公司形穿者厂服要规范严肃，不得随意敞开衣为方便员工工作生活，厂服可以穿出厂?）　　二、厂证　　1、性质工作证。　　2、作为工作证要正确配戴。　　位置左胸或胸前。　　3、不能转借、损坏、遗失、偷盗使用。　　4、进入公司的任何区域都要认真配戴厂证，不配戴厂证或不服从厂证管理将严惩。　　5、辞职、离职要交回厂证。　　三、宿舍管理?服从行政人事中心的统一安排，入住指定的宿舍和床号，一个月扣水电住宿费3

6、0元。　　宿舍七大禁止宿舍七大禁止私拉乱接，使用大功率电器使用酒精灯等照明；赌博；吵闹、打架；男女混居；酗酒；盗窃。　　??1.2.3.4.5.6.7.　　三、宿舍管理?卫生情况，评比制度。　　?原则上公司不留宿外人，要留宿必须按正确的程度办理入住手续。　　(去行政人事中心申请)　　四、饭堂管理?由人力资源部负责。　　?注意三方面情况　　一、遵守公共秩序；排队取饭菜不得拥挤、插队、故意制造事端。　　二、爱护公物。　　桌椅、电视机、餐具；桌椅、电视机、餐具；　　三、讲究卫生不得将饭菜带到操场、宿舍享

7、用。　　温馨提示?新入厂的员工入职一周内必须用现金充值，做满一周后方可借支。　　?借支金额分次充入饭卡（一月300月）?借支手续只在周一到周六上午办理?充值最低金额50元?充值时间上午800-9001130121130-1230?借支金额分次充入饭卡（月300月）30　　五、公共设施?公用电话，方便员工对外联络，不得损坏认真保养坏，认真保养，?公共卫生间、冲凉房注意二者功用，不得在墙而上乱写乱画。　　?绿化环境等我们共同维护。　　?体育器材使用后及时归还，人为损坏照?体育器材使用后及时归还，人为损

8、坏照价赔偿。　　?阅览室员工学习提高。　　六、考勤管理?全公司实行统一的打卡制度，上、下班卡必须间隔10分钟以上隔10分钟以上?打卡要亲自完成，代人打卡，双方都以旷工处理?车间员工下班时必须抽签迟到本公司迟到5分钟以上称为迟到。　　?5——15分钟罚款5元?15——30分钟罚款10元?30分钟以上者须补假条，否则作旷工半天处理，扣当天的工资。　　六、考勤管理车间采用两班倒，一个月有两天休假上班途中无故离岗上班途中无故离岗，作旷工处理；要离岗，须得到批准。　　旷工当月旷工一天——扣除