班级量化考核制度.doc

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1、.225班量化考核条例量化考核条例，由新组建班委会成员实施分块负责的原则，先由各班干部负责起草自己所负责那些的草案，然后将草案交与全班同学讨论形成。我自觉遵守班规，努力做到班规所要求的一切；我自觉遵守班规，决不做有损班级荣誉的事情；我自觉遵守班规，我愿意接受违反班规后的惩罚：我自觉遵守班规，做一名全面发展的社会主义新人：一、学习部分负责人：学习委员监督人：副班长1、没有按时完成作业或完成不好的，每一次扣2分。2、抄作业者每次扣抄者-5分，被抄者-5分。一星期内连续两次者与家长沟通。3、自习课上做与自习课无关的事，扣3分，劝后不听者扣5分。4、学科竞赛

2、获校级奖加3~6分，市级奖加5~10分，省级或以上奖加10~20分。5、期中期末考试个人成绩总分排年级前10、20、50名一次加40、20、10分。6、重要考试中，排名较前一次考试班级名次进步10名或以上加10分，进步5—9名一次加5分。7、重要考试中，获得全年级单科第一名者一次加20分。8、一星期问问题3次以上者，每多一次加1分，每少一次扣1分。二、纪律部分负责人：纪律委员监督人：副班长1、下课后，教室内不准大声喧哗，讨论题要小声，不要影响学习的同学，进出教室时，要轻出轻入，违者-4分2、上课铃响后，积极准备本节课的学习用品与教材并背诵相关科目的内

3、容，如有说话者违者-2分。3、课上积极配合老师的教学活动，不得做与课堂无关事情，不得说与课堂无关的话。否则违者-3分，并写出400字以上反思说明并向老师道歉。4、课堂上被老师点名批评者-5分。5、上课睡觉者，-4分，并站着上课一节。制度范本精选版.7、迟到、早退一次-4分。8、一月

4、半学期

5、全学期全勤，无迟到、早退者依次加8

6、16

7、32分。9、每半学期班团干加10分/人，科代表加5分/人，小组长加5分/人。一个月以内者不计分。三、卫生部分负责人：卫生委员监督人：副班长值日原则：全面、清洁、负责、有序具体要求；1、教室值日生每天上午放学后与下午放学必须

8、将教室地面打扫干净。否则所有组员每人-2分，组长-3分，并继续值两日。教室内卫生值日包括：地面卫生、讲台卫生、讲桌卫生、擦黑板、扫楼道、擦窗台、洒水、关窗、锁门。如有一处不到位组员每人-2分，组长-3分，特别不负责的组继续值日两日2、卫生区值日生在每天早上和中午上课前必须打扫好卫生区，如在上课前仍没有打扫完或没有打扫干净。组员每人-2分，组长-3分，并继续值两日。3、不得乱扔纸屑、粉笔者等其它物品，每次-2分并扔一个粉笔头卖一盒粉笔，由卫生组组长负责，依次累加。4、在大扫除中劳动积极的同学一次加2分。四、文体部分负责人：体育委员监督人：副班长1、努力

9、做好“两操”即课间操、眼保健操，否则-2分，并让其在单独做示范。2、无故不出操者，-4分。3、做操时说话、迟到者-2分。五、文艺部分负责人：文艺委员监督人：副班长1、在穿校服期间任何人不准穿其它服饰，否则一次-5分。2、不穿校服期间穿着一定要大方，不准穿奇装异服，否则一次-10分。3、女同学不得穿戴各种饰品，否则一次-5分，并在全班面前检查。4、女同学不准化妆装，不准美甲，否则一次-5分。并作了500字的反思材料。制度范本精选版.6、不得长发、披发、烫发、光头以及奇异发型，否则一次-10分，并将发型理成符合要求的发型。7、参加学校的各种大型文艺活动每

10、人每次加5分六、生活部分负责人：生活委员监督人：副班长1、不准喝酒、抽烟否则一次-15分，并写出500字的思说明2、住校生一定要按照学校要求负责好各自的纪律和卫生如有违反-5分。3、获文明宿舍1次，该宿舍成员加2分/人。六、宣传部分负责人：宣传委员监督人：副班长1、拾金不昧、助人为乐、见义勇为等情况属实，视情况加2分，受嘉奖则双倍加分；好人好事（服务班级或帮助老师工作等）酬情加2分。2、协助班团干完成各项工作，酌情加3分。（依班团干记录为准）3、关心班级建设，提出合理建议经采纳加3分/次。4、参与墙报、学习园地的设计、出版加5分/人•次七、班主任部分

11、负责人：班主任与班长监督人：全班同学1、不准欺负弱势力量，否则一次-30分，并且向被欺负的对象赔礼道歉，并请家长写保证书和写800字检查。2、不准在楼道内大声喧哗，否则一次-10分。3、不得损坏公物，否则-10分，并按价赔偿。4、不准与老师发生冲突，否则一次-20分，顶撞班团干、科代表、组长、宿管员视情节-10分/次。并作出800字的反思材料，并向老师道歉，并请家长写保证书和检查。5、有事但未请假不到者每次-5分。6、不准说脏话、侮辱性语言，否则一次-10分。并请家长写保证书和检查。。7、不准带手机到学校，不准听一切与课堂教学无关的音频、视频，否则没

12、收，由班主任保管，学期末归还并-20分。8、不准在教室内玩各种球类活动，否则一次-10分。制度范本精选版.9