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1、新形势下如何做好党员教育和管理2012年04月27日06:17李先民加强党员教育管理是加强党员队伍建设的重要内容,是搞好党的基层组织建设最经常、最基础的工作。特别是当前,我国正处在改革、发展的攻坚阶段和关键时期,随着改革的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,党员教育管理工作出现了一些亟待解决的新情况、新问题。一是部分党员理想动摇,价值观发生倾斜;二是党员队伍的整体素质有待提高;三是随着劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛,流动党员越来越多,加强对流动党员的管理成为一项迫切任务;四是处
2、理不合格党员工作滞后;五是对党员的教育管理工作重视不够,认识不足,缺乏创新;六是社会生活方式的多样化,造成了党员自身需求的变化,出现了求富、求知、求美、求乐的趋势。面对这些新情况、新问题,谈几点看法:一、抓学习教育,增强党员素质。以理想信念教育为核心,大力加强党的基本理论、基本路线教育,组织广大党员学理论、学党章,用科学的理论武装党员的头脑,用党章规范党员的言行。二、抓阵地建设,凝聚党心民心。一是进一步加强宣传文化阵地建设。二是抓基础建设。三、抓制度建设,促进规范化管理。一是推行《党员手册》和建立
3、《党员台账》,加强对党员的目标考核。二是推行《流动党员活动证》,加强对流动党员的管理。四、实施“党员形象工程”,发挥党员的先锋模范作用。开展党员“四带头”活动,即带头宣传落实党的路线、方针、政策;带头遵纪守法,维护社会稳定;带头完成各项任务;带头维护公司利益,服务于员工。五、严把“入口”,疏通“出口”,净化党员队伍。一是按照“三个倾斜”原则发展党员,“三个倾斜”即发展党员向业务一线员工倾斜;向优秀青年倾斜;向高学历者倾斜。二是推行发展党员公示制。三是坚持从严治党方针。六、抓好党员管理,关键在于有一
4、支好队伍。党员管理工作者是党员管理的主体,肩负着历史的重任,就必须按照“政治强、业务精、作风正”的要求配备党员管理工作者。与此同时,加大力度,改变党员管理队伍知识结构单一的状况,强化培训措施,拓宽培训渠道,充实培训内容,造就一大批跨世纪的复合型管理人才。
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