组训工作职责.doc

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1、组训工作职责2、了解公司基本法、司歌、司训、企业精神、经营理念;(仔细研究公司基本法,用最简便的方式排版成文,打印成册)组建四大职能小组,分别选出组长和组员;(晨会、增员、业绩、考勤)✓WVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWWWXA/V3、了解公司销售险种,与业务伙伴共同探讨险种的优势与卖点;(选择圭打产昴)4、了解公司的在册人力与实际出勤状况,确定公司的实际状况;5、了解公司KPI指标、破零率、破千率、5000P;(每个月分为三个阶段,月初•/WXZk/VWXZk/VWXZk/VWXZk/VWXZk/VWXZk//WXZk/VWXZk/V

2、WXZk/VWXZk/VWWW>ZV%/WW%/W>ZV^前10天抓破零率,月中10天抓破千率,月末后10天抓5000P绩优人员)WWWVWWVW'wWW'wWW'wWVWS^/VWXZWWXZWWXZWWXZVW'wWW'wWW'wWW'wWW'wWW'wWW'wWW'wWV^AZXZVW'wWWXZXZVWWVWWVWWWWWWWVWWVWWVWWVWWVWWVS/WWWWVWWVWWVWWVWWVS6、公司职场的策划与布置;(组织公司全员会议,集思广益、共同探讨职场的布置事宜、家的感觉)>/vwwvwwww^/ww^/ww^wwv^/wwvwwvww*7、组织公司

3、各项培训教育;新人培训:新人对行业的认可度;对工作的积极性;对自己未来发展的规划;衔接教育:公司介绍、产品强化、专业化推销流程、经营日志;代资考培训:通过率70%以上;(代资考:重点要记忆+实例分析要理解)丄新人培训%1认可度:介绍保险行业在中国属于朝阳行业,以国外保险公司的历史悠久为主线证明;(英国中英310年、法国金盛200年、德国瑞泰150年)zwwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvww^s/wwwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwwvwvszvwwvww*%1积极性:寿险的意义与功用(国内外名人谈保险)寿险工

4、作是伟大而神圣的/WWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWW工作,用理赔实例加以说明;银行是锦上添花,保险是雪中送炭;白衣天使的职责是救死扶伤,而保险营销员的职责是为您提供前提和保障;%1未来发展:成功是需要选择的,只有选对行业跟对人,才能快速的走向成功。未来发展的规划要分人而异,一个人的性格、理想和抱负是走向成功的先决条件(选择与机会课件)•・aAeCaAeCaAeCaAeCaAeCaAeCC■CeCaA—e丄衔接教育%1公司简介:(公司的实力与认可)A/WWWWVA/WWn/WWn/WWn/WWWWWVWWVWW^%1产品强化:(配合险种特色与卖点的打印说

5、明)5/VWWWWXZVWWVWWVWWVWXZX/VWXZ^VWXZX^VWXZ^VWXZ^VWWVWWW^ZWVWWVWWVWW^%1专业化推销:(理论+演练二收获)、✓VWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWV'9%1活动管理:(主抓经营日志一配合课件)▲ACCCCACCCCACCCCACCCC■・■・AACC■・AC八・8、客户联谊会;(产品说明会)策划主持人、主讲人、客户联谊会功能小组;主持人:形象气质+声音+随机应变能力;主讲人:熟悉产品;(人性化讲解)功能小组:积极参与、热情激昂;9、创业说明会;策划主持人、主讲人、创业说明会

6、功能小组;主持人:形象气质+声音+随机应变能力;主讲人:人格魅力+团队管理能力;功能小组:积极参与、热情激昂10.节假日象征性活动(公司全员集思广益,制定方案、全员参加、力度要大)1K挖掘有潜力、有学历的人选,培养做兼职讲师;(性格+知识+阅历+敬业)组训工作范围丄增员面谈:增员时要有所筛选、甄别;同业增员:两利相权取其重,两弊相权取其轻;(合理分析+及时追踪)新人增员:(面试表+性向测试+有效沟通+及时追踪)^WWVWWVWWVWWVWWWWWWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWVWWWWWWWVWWVWWVWW*丄新人辅导:(见上)/VVW

7、VWWW丄衔接教育:分类教育;(新人教育+见上)(老人教育+转正后切勿抛弃)-WVWWW>/WWWWWWW>/WVWXA/VWWW>/WW>/V^W^/WWWVWWVWVWWVWWWVWVWWVWWWVAZVWWVWWWWWWWWWWWW^丄陪访育成:陪访时以业务员为主讲,组训做好有效补充,无论成功与否,事后都要认真进行拜访后分析;匕晨会经营:(见早会要求+寿险营销管理是早会管理)ZWWVWWVWWVWWVWWVWWV>A^WVWWVWWVWWVWWVWWVW>^ZX/WWVWWVWWVWWVWWVWWWVWVW丄周单元计划

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