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时间:2019-07-07
《薪资项目计算常规逻辑.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、薪资福利项名称输入计算逻辑基本工资标准*当月实际出勤时数/当月基本工资1、基本工资标准手工录入应计薪资时数1、绩效系数手工录入绩效系数*绩效工资标准*当月实际出勤月度绩效奖金时数/当月应计薪资时数2、绩效工资标准手工录入计件工资1、计件工资金额每月变动金额,可做一次性交通补贴标准*当月实际出勤时数/当月交通补贴1、交通补贴标准应计薪资时数通讯补贴标准*当月实际出勤时数/当月通讯补贴1、通讯补贴标准应计薪资时数岗位津贴标准*当月实际出勤时数/当月岗位津贴1、岗位津贴标准应计薪资时数竞业限制补偿金竞业限制补偿金金额每月变动金额,可做一次性油费补贴标准*当月实际出勤时数/当月油费补贴1
2、、油费补贴标准应计薪资时数外派补贴标准*当月实际出勤时数/当月外派补贴1、外派补贴标准应计薪资时数其他津贴标准*当月实际出勤时数/当月其他津贴1、其他津贴标准应计薪资时数住房补贴标准*当月实际出勤时数/当月住房补贴1、住房补贴标准应计薪资时数年功奖金1、转正年数按照转正年数来判断年功奖金金额(计算加班工资基数/(21.75*8)*加班平时加班费平时加班时数时数*1.5(计算加班工资基数/(21.75*8)*加班周末加班费周末加班时数时数*2(计算加班工资基数/(21.75*8)*加班法定加班费法定加班时数时数*3计算假期工资基数/当月应出勤时数*假带薪假工资带薪假时数期时数
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