培训学校奖惩制度汇编

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1、........学生成绩测评奖惩方案为了进一步激发学生潜能，调动教师的教学积极性，对教学成绩优秀的教师给予奖励，对教学成绩落后又不及时赶上的教师给予处罚，特制定学生成绩测评奖惩制度如下。一、以小组形式进行考核。（包括：小学数学组、小学英语组、小学语文组、初中数学组、初中语文组、初中英语组）二、考核时间：考核在每个月的月底的进行，实行百分制。三、评价标准（合格：60分优秀：85分）1、语文：合格率：小学1——3年级：90%小学4——6年级：85%初中7——8年级：80%初中9年级：75%优秀率：小学1——3年级：35%小学4——6年级：30%初中7——8

2、年级：25%初中9年级：20%2、数学：合格率：小学1——3年级：90%小学4——6年级：85%初中7——8年级：80%初中9年级：75%优秀率：小学1——3年级：35%小学4——6年级：30%初中7——8年级：25%初中9年级：20%3、英语：合格率：小学1——3年级：90%小学4——6年级：85%初中7——8年级：80%初中9年级：75%优秀率：小学1——3年级：35%小学4——6年级：30%初中7——8年级：25%初中9年级：20%4、由任课教师自己根据本班的教学进度和学生情况提供测试卷子，在月底前交至前台，方便前台老师随时进入班级进行测试。5、

3、以小组为单位，计算出每组的平均合格率和优秀率。（所有小组成员的合格率相加除以参加评比的总人数；所有小组成员的优秀率相加除以参加评比的总人数）四、奖励制度1、教师奖励制度：①合格率小组第一名，每名教师奖励100元。②下个月排名有进步的小组每名教师奖励20元。2、学生奖励制度：①小组第一名，每名参加考试的学生奖励笔记本一本。②下个月排名有进步的小组每名参加考试的学生奖励签字笔一支。五、惩罚制度1、教师惩罚制度：①合格率小组倒数第一，每名教师罚款100元。参考.资料........②下个月排名退步的小组每名教师罚款20元。1.若不给自己设限，则人生中就没有限

4、制你发挥的藩篱。2.若不是心宽似海，哪有人生风平浪静。在纷杂的尘世里，为自己留下一片纯静的心灵空间，不管是潮起潮落，也不管是阴晴圆缺，你都可以免去浮躁，义无反顾，勇往直前，轻松自如地走好人生路上的每一步3.花一些时间，总会看清一些事。用一些事情，总会看清一些人。有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己，又打扰了别人。努力过后，才知道许多事情，坚持坚持，就过来了。4.岁月是无情的，假如你丢给它的是一片空白，它还给你的也是一片空白。岁月是有情的，假如你奉献给她的是一些色彩，它奉献给你的也是一些色彩。你必须努力，当有一天蓦然回首时，你的回忆里才会多一些色彩斑斓

5、，少一些苍白无力。只有你自己才能把岁月描画成一幅难以忘怀的人生画卷。参考.资料