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时间:2019-10-16
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1、最新家装公司营销策划—用户手册_设计整体策划室内设计是根据建筑物的使用性质,所处环境和相应标准,运用物质技术手段和建筑美学原则,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神牛活需耍的室内环境。这一空间环境既具有使用价值,满足相应的功能要求,同时也反映历史文化建筑风格、坏境气氛等精神因索,而这一创造活动的主体是设计师。设计师首先是非常了解室内空间功能的,对功能综合考虑,从人处着眼,细处入手,创造合理、舒畅的功能空I'可,如果说非设计师也知道的话,就只是局部的。其二,设计师必须充分理解物质技术手段,能解读各种设计材料、设备等,再好的创意方案最终都得
2、依靠可行的工艺。其三,设计师是艺术大师,在设计时可遵循建筑美学原理,把握设计艺术。“移步换景”、“步步生情”、“空间的变化”、“动静结合”、点、线、而、块有机纟I[合、色彩搭配、各种有意味的形式语言给人带來好的心理感觉,都需要设计师去发掘、探讨、创造具有表现力和感染力的室内牢间和形象,创造具有视觉愉悦感和文化内涵的室内坏境,使生活在现代社会高科技、高节奏中的人们,在心理上、精神上得到平衡。其四,设计师具有动态利可持续的发展观。我国清代文人李渔,说优秀的设计师进行室内设计可以“与时变化,就地权宜”、“幽斋陈设,妙在日新刀异”即所谓“贵活变”等。
3、凶吋、因地的变化,把室内设计以动态的发展过程来对待。正因为设计师具有以上索质,故不要设计师进行室内设计是不可以的。室内设计是一门涵盖的学问,既要有设计师对业主建筑室内、外的第六感性,乂要有对使用功能理性的思考,室内设计根据设计的进程通常可以分为四个阶段,即设计准备阶段,方案设计阶段,施工图设计阶段和设计实施阶段。(1)设计准备阶段设计准备阶段主要是接受委托任务至签订合同,或者根据标书要求参加投标,明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调。明确设计任务和要求,如室内设计任务的使川性质,功能特点、设计规模、等级标准、总造价、
4、根据任务的使川性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等。熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查勘测以及对同类型实例的参观等。(2)方案设计阶段方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,述行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较,确定初步设计方案,提供设计文件,包扌心①平面图,常用比例1:50,1:100。②室内立面展开图,常用比例1:30,1:50。③平顶图或仰面图,常用比例1:50,1:100。④室内透视图。⑤室内装饰材料实样版而。⑥设计
5、说明和造价概算。初步方案审定后,方可进行施工图设计。(3)施工图设计阶段施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置。室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点详细图,细部人样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算。(4)设计实施阶段即工程的施工阶段,施工前,设计师应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底。施工期间,还需进行跟踪及必要的局部修改或补充。施工结朿后,设计师要参与工程验收。为了使设计效果理想,设计师必须抓好各环节,并熟悉建筑物建筑设汁、设施设计的衔接,同时还必须协调与建筑单位和施工单位之间的相互关系,以取得理想效杲。公司规章制
6、度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应川语规范,语气温和,音量适屮,严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班吋间(包括午餐吋间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象,按照具体规
7、定使用公司统-的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神血貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息吋间规定1)、夏季作息时间衣(4月——9月)卜•班吋间早8:30午休12:00——14:00下班时间晚1&002)、冬季作息时间表(10刀——3刀)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部
8、分。5、员工如因事需在工作吋间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出屮请
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