欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:47501640
大小:38.50 KB
页数:9页
时间:2020-01-12
《云南省现代教育示范学校督导评估汇报材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、.关注学生全面发展做有思想的真教育——汉庄中学开展现代教育合格学校建设的报告尊敬的各位专家、各位领导:大家好!首先,我代表汉庄中学全体师生,对各位领导莅临我校进行督导评估工作表示热烈的欢迎!下面我将就我校开展现代教育学校建设工作做如下报告。一、学校基本情况我校始建于1988年,占地面积30330平方米,校舍总建筑面积7932平方米。现有教学班级35个,在校学生1853人,教职工146人。学校教育教学设备齐全,现有初中一类理化生实验仪器设备1套,理化生实验室各1个,多媒体教室1个,微机室2个,电子白板25套,图书室藏书18510册。有200米环形田径场1块,篮球场
2、2块。三年以来,学校在区党委、区政府、教育局及汉庄镇党委政府的领导下,共计投入资金1200多万元,新建教学楼、学生餐厅、教师廉租房、厕所,硬化了学校活动场地,新增了教育教学设备,改善办学条件,创建良好的育人环境。学校管理科学高效、师资力量雄厚,是汉庄工贸园区唯一一所“云南省一级初级中学”。二、建设现代教育合格学校的主要工作措施(一)明确办学方向,完善办学思想我们认为,办学方向决定了办学的成败,办学的思想决定了办学水平的高低。一所合格的现代教育学校必然有正确的办学方向做指引,必然有科学的教育思想做保障。教育思想是教育的灵魂,只有具备了..科学的教育思想做支撑下的教
3、育才是真教育。那些急功近利的应试教育是伪教育,是忽视学生全面发展的,是与现代教育思想相违背的,不符合现代教育学校的基本要求。我校一直坚持社会主义办学方向,全面贯彻国家教育方针,全面提高教育质量,全面实施素质教育,以办好人民满意的教育为目标。形成了“关注学生全面可持续发展,做有思想的真教育”的办学理念。我校现代教育学校建设,正是从“建构科学的教育思想,关注每位学生全面发展”出发,开始他艰难而又光辉的征程。(二)加强领导班子建设,推行民主决策管理一所优质的学校必须有一套优质的领导班子。多年来我校坚持走群众路线,完善了中层领导岗位职责,领导班子分工明确,做到了深入工作
4、第一线;带头吃苦奉献、带头做好本职工作;管理到位、措施到位、督查到位。学校形成了事事有人管,人人有事做,件件抓落实的工作氛围。在学校管理中充分发挥校委会、学校工会、教代会、党总支的监督职能,推行民主决策基础上的校长负责制。通过每年一次的教代会,完成学校各种规章制度的制定,做到学校工作有章可循,有规可依。对学校重大事项的决策必须经由教代会通过,做到了将权力关进制度的笼子,实现了民主决策管理。(三)加强教师队伍建设,不断提高教师素质1、优化教师结构,比例科学合理。..我校拥有一支专业知识丰富、业务能力强、教学水平高,敬业奉献的教师队伍。现有专任教师142人,学历合格
5、率达100%,本科学历达90.8%,普通话水平合格率100%。专任教师年龄结构合理,老、中、青教师分别占7%、60%、32%,其中中学高级教师21人,中学一级教师49人,中学二级教师72人。2、严格遵守师德规范,强化师德师风建设。为加强全体教师的师德修养,我们努力搭建师德师风建设平台。首先按照区教育局的统一部署,扎实开展一年一度的师德师风主题教育月活动,在活动中学习榜样,剖析自我,查找不足,立行立改。其次利用每周一次的校会学习,实现了师德师风建设长期化。每位教师自觉做到敬业爱教、廉洁从教、文明执教、优质施教、依法执教,树立了师德高尚、业务过硬、锐意进取的教师形象
6、。3、加强学习培训,促进专业成长。我们倡导每位教师终身学习,自我教育。并通过各级各类培训,推进教师队伍的专业化建设。三年来我校共参加国家级培训125人次,参加省级培训94人次,参加市级培训97人次,参加县区级培训57人次,参加校本培训380人次,各级各类培训总计753人次。通过各级各类培训,教师的专业能力得到了增强,专业发展有了实现的有效途径。我校现有省级骨干教师、学科带头人2名,市级骨干教师、学科带头人6名,区级骨干教师、学科带头人9名。王云鲜、李艳美二位教师被吸纳为隆阳区名师工作室名师。(四)加强教学管理,全面提高教育质量..几年来,我校全面贯彻党的教育方针
7、,推动素质教育进程,加快新课程改革的步伐,加强教育教学管理,做到了减负不减质,减负不减责。教育教学质量稳步提高,三年来,初中毕业生升入保山市一中、隆阳区一中、保八中等优质高中人数逐年上升,从我校输入高中的学生在历年的高考中也是捷报频传。1、求真务实,着力落实教学过程管理。为使教学工作高效、有序开展,教学质量得到稳步提升,我校结合实际认真研究,制定了《汉庄中学教学常规管理办法》,提出了教学过程管理的“集体备课制、课堂巡查制、备课周查制、教情学情反馈制、质量奖惩结合制”五种制度。确立了提质量从备课入手的策略,明确提出备课要做到“六备”“五统一”,解决好“四个问题”。
8、即备课要“备课程标准、备
此文档下载收益归作者所有