民营航运企业船员管理存在的问题及其对策【毕业论文】

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1、本科毕业论文（20届）民营航运企业船员管理存在的问题及其对策目录0引言11船员管理在民营航运企业中的重要性12民营航运企业船员管理存在的问题探究22.1人才匮乏22.1.1高素质的管理人才短缺22.1.3企业缺少固定的普通船员队伍，船员流动性大22.2管理体制不健全32.2.1粗放式管理32.2.2缺乏有效的激励机制32.2.3船员培训、监管机制不健全32.3船员普遍缺乏对企业的认同感和归属感33原因分析43.1经营观念和思想落后43.1.1民营航运企业招聘船员不严格把关43.1.2民营航运企业对船员后期的培训不重视43.2管理手段和技

2、术落后44解决对策44.1民营航运企业应该增加自己的人才储备44.1.1积极开拓新的船员劳务资源44.1.2重视船员培训54.2以人为本，人性化管理54.2.1帮助船员树立牢固的安全意识54.2.2鼓励优秀的高级船员入股54.2.3改善薪酬福利制度54.2.4展开情感投资64.3改善企业的船员管理手段64.3.1科学化管理64.3.2精细化管理64.3.3信息化管理74.3.4专业化管理75结束语7摘要：近年来，在政府的政策引导下，中国民营航运企业得到了飞速的发展，在航运事业中占据举足轻重的地位，为世界经济的发展和社会的进步做出了突出的

3、贡献。随着船舶数量的急剧增长，通航密度加大，海上事故时常发生。在发生海难事故的船舶中，民营航运企业的船舶占有相当大的比例，究其主要原因是船员管理水平低下。本文先用案例揭示船员管理对船舶安全的重要性，然后分析民营航运企业船员管理存在的问题，并归纳出现这些问题的原因，最后提出改善民营航运企业船员管理的对策，使民营航运企业的船员管理水平更高，竞争力更强，为社会做出的贡献更大，因此对这个问题的研究具有重大的现实意义。关键词：民营企业；船员管理；船员素质Abstract:Inrecentyears,undertheguidanceofgovern

4、mentpolicy,privateshippingcompaniesinChinahasbeenrapiddevelopment,chinashippingwasboomingandmadeoutstandingcontributionstotheworldeconomicdevelopmentandsocialprogress.Withtherapidgrowthofthenumberofships,trafficdensityincreasedandFrequentaccidentsatsea.Shipintheeventofma

5、ritimeaccidents,privateshippingcompaniesaccountsforasizeableproportionoftheship,themainreasonisthelowlevelofmanagement.Thisarticleinthecaserevealedthatthemanagementoftheimportanceofthevessel’ssafetythensummarizesthereasonsfortheseproblems,reducedtheproblemfinally.Thiswil

6、lmakethecrewmanagementlevelinPrivateshippingenterprisehigherandmakemorecontributiontosociety,sothestudyofthesubjecthasgreatpracticalsignificance.Keywords:Privateenterprise;managementofcrews;crewquality0引言本文所涉及到的民营航运企业是指私营企业和以私营企业为主体的联营企业中的航运企业。民营航运事业的发展，为国家赚取了大量的外汇，整体上带动

7、了中国的船舶制造业，钢铁制造业，机械加工业，通讯导航业，船员劳务输出业，港口码头业，物流业，船舶代理业，船舶物料供应业等一大批相关产业的发展，促进了中国经济的整体走强，缓解了就业压力，是中国经济增长和技术创新的一股重要力量[1]。在航运市场竞争日益激烈的情况下，中国民营航运企业的发展关系到中国服务贸易在国际上的地位，关系到民族经济，民族利益，富民强国的大问题，有关统计资料表明，发生海难或环境污染事故的船舶中，民营航运企业的船舶占有相当高的比例，其中原因主要由于船员管理水平低下导致的船员素质低下。船员是航运企业的灵魂，船员的素质高低直接关

8、系着企业的生存和发展。所以，要想提高民营航运企业的竞争力，做强做大民营航运企业就必须提高企业的船员管理水平。民营航运企业在其发展过程中表现出了相当大的活力和竞争力，积累了很多可以借鉴的优点，本文暂且不提，本