注册证书聘用协议-挂靠最完整版本

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1、企业高级技术顾问注册类工程师聘用协议书甲方：营业执照号：地址：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系方式：因企业发展需要，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方聘用期间的工作内容、薪酬待遇等问题达成如下条款：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为叁年，具体时间从双方签订本协议之日开始起算。即从年月日到年月日止。二、聘用职位甲方因发展需要，在本协议期内聘用乙方为注册土木工程师（岩土）。三、聘用期间劳动关系、服务范围1、乙方作为甲方的技术顾问，不负责具体项目和日常上班工作，实行不坐班工作制，乙方可

2、以不需要到甲方所在地（或所在单位）工作或接受任何任务，且乙方不承担乙方未参加的甲方的任何工作责任。2、乙方的注册证书和执业印章仅用于甲方资质申报、年检用途，甲方不得将其用于其它任何用途，否则由此引起的任何责任均由甲方全部承担。未经乙方同意，乙方的注册证书不得用于甲方的具体工程项目，乙方不承担具体工程项目的相关责任。执业印章在乙方保管期间，乙方不得将其用于任何用途，否则由此引起的任何责任均由乙方全部承担。四、聘用期间风险责任聘用期间因项目发生质量、安全事故，根据法律规定和本协议约定，甲方承担全部责任

3、，与乙方无关。五、甲方权利与义务1、协议期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。协议期内，乙方注册证书维护所需的费用及需要到甲方单位接受建设行政主管部门检查所需的费用（包括注册费、印章费、年检费、接受检查，继续教育等相关费用以及由此产生的差旅费、食宿费等各项费用）均由甲方负担；乙方每年的继续教育、注册地业务培训由甲方负责安排完成，甲方有义务请人代乙方参加继续教育学习培训。（如果相关部门一定要求本人参加，甲方需为乙方报销全部的差旅费、学习费等相关费用）。乙方必须在甲方单位办理社

4、保，，办理社保费用都由甲方承担。所有甲方需要安排乙方到甲方或到第三方单位办理上述相关事宜时，发生的差旅、食宿费均由甲方负担。甲方不负责乙方的各类社会劳动保险等本合同已约定的劳务报酬之外的费用、不负责除乙方上述资质业绩以外的档案管理。2、协议期内，乙方的注册土木工程师（岩土）执业资格证书原件、大学毕业证书原件、身份证原件、执业印章等均由乙方自行保管。乙方的资料经过当地主管建设部门验证受理后的当日内，乙方的注册土木工程师（岩土）执业资格证书原件、大学毕业证书原件、身份证原件由甲方交还乙方。注册成功后，

5、注册土木工程师（岩土）注册证书由甲方保管，注册章及其他证书原件应交还乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需证书原件、印章，乙方应及时配合提供。以上物件是否归还，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条为证。甲方办理注册期限为30个工作日，超过30个工作日视同注册成功，若特殊原因不能注册时，甲方将乙方个人资料全部退还。3、甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在乙方注销或变更注册时，配合乙方办理相关手续。4、协议期内，甲方应妥善保管乙方的注册证书，不得将乙方的注册证和执业印章出借给其他任何单位

6、。5、如甲方要求乙方从事审核、签字、盖章或承接业务等其他相关具体工作时，需另协商，在乙方书面同意后方可，并支付相应报酬，具体双方另行约定。6、甲方如没有在注册期满前完成乙方的在教育学习手续和转注的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿，且由甲方办理转注手续，直止乙方能转注为止。六、乙方权利与义务1、乙方向甲方所提供的证件、注册资料必须是真实、合法、有效的。协议期间，乙方不得以注册单位名义承接业务；涂改、出租、出借或非法转让注册证书或执业印章；泄露甲方的商业机密等违反法律、法规、规章的行为。

7、如造成损失，甲方可依相关法律追究乙方责任。2、聘用有效期内，乙方有义务配合甲方完成注册等相关事宜。2、双方签定协议后，双方着手办理注册手续，乙方向甲方提供有关资质申报及注册土木工程师（岩土）注册所需要以下证件及文件：（1）注册土木工程师（岩土）注册证书和执业印章（初始注册无）。（2）大学毕业证书（扫描件和复印件，须提供原件核对）。（3）注册土木工程师（岩土）执业资格证书。（4）原单位或报考单位的解聘证明和职业道德证明（如需要）。（5）一寸彩色相片8张。（6）其他资料（以建设行政管理部门要求为准）。

8、注册过程中，如需提交补充、补正资料，乙友应积极配合，及时提供。从乙方办理完前期手续工作，将乙方的注册材料提交到甲方之日开始，到甲方所在地（建委）建设厅办理变更注册的受理工作，前后时间不得超过30个工作日，否则每拖延一天，甲方须支付给乙方500元/天，以此累计。3、乙方应在本协议期满后才可以注销或变更注册，乙方不得提前解除或终止本协议，不得变更证书信息，不得注销证书，不得再在第三方注册使用注册土木工程师（岩土）证书及乙方其他注册类证书，确保甲方为乙方注册土木工程师（岩土）资格的唯一使