把握重点 突出特色 以党建带工建（一）

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1、把握重点突出特色以党建带工建扎实开展工会系统争先创优活动——曾都区总工会2011年工作总结2011年12月2011年，曾都区总工会紧紧围绕区委区政府的决策部署和市总的工作要求，结合自身实际，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难点，增加亮点、提升水平”为基本思路，以开展“创先争优”活动为工作动力，以“双维双赢”为工作抓手，以强化自身建设为工作保障，深入开展“百日建会攻坚战”，着力推进“两个普遍”，各项工作迈上一个新台阶。一、以贯彻落实“两个普遍”为契机，推动工会工作创新发展1、继续推进“党工共建”工作。继续深化“党建带工建，工建服务党建”活动，按照“广普查、深

2、组建、全覆盖”的工作要求以及省总《关于集中开展2011年企业普遍建立工会组织“百日攻坚行动”实施方案》的要求，学习借鉴“双措并举、二次覆盖”工作经验，不断创新建会思路、组建形式和入会方式，积极依法推动企业普遍建立工会组织，特别是加大非公中小型企业的工会组建工作，切实提高工会组建率和职工入会率。区总工会在调查研究、摸清底子的基础上，制定下发了《关于集中开展2011年企业普遍建立工会组织“百日攻坚行动”的通知》（曾工发[2011]30号），集中6—9月，以非公企业建会和农民工入会为建会的突破口，按照“党工共建”的要求，坚持以党的基层组织建设带动工会组织建设，坚持把建

3、立健全党的基层组织作为非公企业工会组建工作的首要任务来抓。针对非公企业数量多、成分杂、分布广工作量大的实际，按照先易后难、先点后面的工作思路，在全区生产经营正常、党的工作基础比较好的集体企业改制为非公企业首先建立党组织。在先行试点的基础上，按照市总下达的组建任务，有计划、有重点的抓好工会组建工作。今年，在区经济和信息化局工会的支持下，新建非公企业工会组织60家，新发展会员1520人，新增涵盖法人单位93家，全面完成市总下达的目标任务。2、坚持以工资集体协商为突破口，进一步推进平等协商集体合同制度。今年以来，区总工会按照上级工会的部署要求，紧紧抓住工资收入这个职工

4、经济利益的核心问题，提高认识，加强领导，创新机制，转发了《湖北省企业工资集体协商工作标准》，大力推进企业普遍建立工资集体协商制度，促进了职工工资与企业经济效益和全区经济社会发展水平同步增长，推动了职工共建共享企业发展成果，维护了职工队伍的稳定。到11月底，已完成湖北三环铸造股份有限公司等67家企业的工资集体协商工作。同时指导企业工会与用人单位续签及新签集体合同150份，并积极协助政府部门加强对企业工资支付的监督检查，及时消除拖欠工资隐患，依法规范企业减薪行为，防止发生恶意欠薪现象。3、以区域性、行业性职代会为主要载体，推进企业厂务公开民主管理。为进一步巩固、深化

5、和规范厂务公开民主管理，区厂务公开工作领导小组进一步制定下发了关于进一步加强厂务公开、民主管理工作的意见，并把厂务公开工作纳入年终工作重要考核内容之一，深入企事业单位督促指导，以狠抓“一会一栏”为突破口，突出了职代会在厂务公开活动中的主要载体作用。凡是按照规定应当公开的重大事项，如大宗物资的采购，重大项目建设，劳动合同、集体合同的签订履行，工资奖金的分配，救助资金的发放等涉及职工切身利益方面的问题，在职代会或厂务公开栏进行公开，公开的程序规范，公开的内容真实，使每一名职工知厂情、议厂事，树立了职工与单位共兴荣的信念，使厂务公开始终在职工群众的广泛参与和监督下进行

6、，有力的促进了我区厂务公开工作的发展，受到广大职工和社会各界的好评。2011年，全区新增3家实现厂务公开控制程序的企业。二、以送温暖、金秋助学和帮扶中心建设为平台，在协助区委区政府改善民生工作中发挥了新作用.一是调查摸底，进一步建立健全帮扶规章制度，加强帮扶中心规范化建设。2011年，区总工会机关干部及各基层工会干部继续深入基层、深入企业，对全区困难职工进行了调查摸底，按照家庭收入在低保线以下的标准，建立健全了355家困难职工电子档案，实现了困难职工档案信息化、规范化、制度化管理。并进一步完善各项规章制度，规范帮扶程序，促进了帮扶工作的有序开展。二是积极开展冬送

7、温暖、夏送清凉、金秋助学活动，使党和政府以及工会组织的关怀更加深入人心。2011年元月，区总工会筹集资金16万元，对全区133家困难职工进行帮扶，使他们度过了一个祥和温暖的春节；盛夏酷暑时节，区总工会又自筹资金2万元，带着区委区政府的关心和工会组织的关怀，深入基层、深入一线，慰问工作在一线的120名职工；金秋9月，区总工会一方面积极向市总申请救助名额，一方面积极筹措资金，给全区20名考上一类大学的困难职工子女送去救助资金共计4万元，帮助他们更好的完成大学学业。同时，建立健全了帮扶专项资金使用管理的有关规章制度，严格把关，确保每一笔专项资金和每一件专项物资都能够发

8、放到被帮扶的困难职工手中