车队各项职责

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1、车队队长职责一、努力学习，不断提高自身理论水平与管理能力，工作中要勇于探索，敢于创新，遵守职业道德，积极做好组织协调与服务工作。二、树立全心全意为服务的思想，紧密联系群众，关心群众生活，随时倾听驾驶人员的意见和要求，并为他们排忧解难。三、坚守岗位，严格遵守作息时间，不迟到、旷工、早退，以身作责，不办私事。四、认真负责，实事求是，严格考勤，秉公办事，讲究效率，不拖延、不推诿，坚持原则，不以权谋私。五、正确引导教育驾驶人员爱岗敬业，遵纪守法，关心集体，团结互助以车队为家，恪尽职守，努力做好本职工作。六、不断加强安全教育工作，强化行车安全、治安防范等意识，切实做好防火、防盗、防交通事故，确保行车、停

2、车安全。车队调度员职责一、调度员在服务中心领导下开展工作，向服务中心领导负责。二、坚守调度员岗位，从实际需要出发，合理及时安排各种车辆的运行，确保各部门及领导的工作用车。三、坚持原则，秉公办事，落实好“派车单”制度，及时掌握车辆运行状况，按时办理驾驶员的差费结算工作。四、督促驾驶员做好车辆出车前后的保养工作，对车辆归队后是否停放车场（停车库）进行检查。车队安全员职责一、安全员在队长领导下工作，向队长负责。二、负责事故、违章的处理工作，无论事故大小、远近，接到报案即刻赶到事故现场，协调交警事故组做好责任的认定。三、督促和检查安全工作的落实情况，抓好驾驶车辆与驾驶员安全学习。认真负责，坚持原则，实

3、事求是，提高驾驶员安全意识，减少交通事故，自觉维护车队荣誉和利益。四、负责检查车辆车况完好情况，车辆发生故障，按程序呈报车队，及时维修。车队管理制度一、坚持做好驾驶人员的政治思想工作。教育全体驾驶人员树立爱岗敬业的精神，勤奋学习，努力工作，遵纪守法，树立驾驶队伍的良好形象。二、车队全体人员必须严格遵守车队的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不脱岗，严格考勤，加强监督，尽职尽责，积极安全地完成好各项工作任务。三、牢固树立服务为本思想，顾全大局，服从管理，以优良的作风，过硬的技术，为各部门用车提供快捷、安全、优质的服务。四、牢固树立“安全第一”的思想，加强驾驶员安全教育与学习，严格遵守各项交通法规

4、和操作程序，坚守慢行，对车辆进行“勤保养，勤检查”，确保行车安全。五、厉行节约，杜绝浪费，严禁公车私用，在油料、汽车材料购买、使用及维修等方面，车队要严格把关，严格控制，绝不乱花钱。六、加强车队内部管理，建立健全和逐步完善各类管理措施和制度，调动职工的工作积极性，分工明确，责任到位，上下一心，精诚团结，众志成城，为各部门提供优质、高效的服务保障。车队驾驶员职责一、自觉遵守管理制度，履行工作职能。二、讲文明、讲礼貌、注意个人形象，对用车部门的同志，不论职务高低，都要热情周到服务。三、服从指挥，尊重调度，严守工作秘密，不乱讲乱问。团结同志，不开人情车。四、时刻牢记“安全第一，”严格遵守交通规则，不

5、酒后驾驶，开好文明安全车。五、爱护车辆，勤检查，勤保养，勤擦洗，有问题及时反映，发现隐患及时处理，确保行车安全。六、驾驶员必须严格遵守派车单制度，严格遵守停车管理制度，端正工作作风，配合检查。下班后车辆须在指定车库或停车场将车辆停放整齐，不得随意停放，以免影响其它要早出执行任务的车辆。七、如早上有执行任务的车辆，必须提前告知停车场管理人员，以便为该车提供方便出行的车位。八、严格树立“安全第一”意识，在工作用车中发生交通事故，按责任划分进行赔偿，不在工作用车时所发生的交通事故，一切后果由驾驶员本人负责。差费发放办法一、统管驾驶员，差费发放统一由车队负责管理和实施。二、驾驶人员差费发放同车队激励机

6、制、按劳分配的原则相结合。三、差费发放的具体实施办法按区委、区相关文件及财政局有关规定执行，驾驶员拿派车单进行差费核算。四、车队要严格差费发放管理制度，严格考勤、派车单核算管理办法，管理人员要做到公正、廉洁，决不做人情交易差费。五、加班无服务中心领导签字的一律不进行差费核算。车队车辆管理规定一、严格派车制度，无派车单不准出车。未经领导允许私自用车，一经发现，初次罚款50元。再次罚款100元，如再发生调离原岗位。二、洗车费、违章罚款费用一律自理。三、驾驶员每天早上、上班必须到车队办公室报到，无出车任务，可在办公室看报学习，协助车队做好其他工作，不准远离。有任务时保证随叫随到，随派随出。如发现三次

7、延误工作，一次未到当面批评，二次未到扣除当天差费，三次未到扣当月差费，有事外出必须请假。四、平时注意保养车辆，小毛病及时修理。五、树立大服务意识，做到一视同仁，热情服务，如有刁难、态度不好的行为，车队在批评教育的同时，限期整改，以观后效。情节严重者依照有关条款给予行政处理。车队车辆值班制度一、值班人员和值班车辆要严守纪律，自觉遵守车队的管理制度，正确履行好各自的工作职责。二、讲文明、讲礼貌，自觉维