强电专业组岗位职责

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1、强电专业组岗位职责强电专业组全面负责大厦变配电室、电力系统、电梯系统、擦窗机、旋转门、发电机的运行、管理、维修及保养工作，负责照明设备的维修和保养。强电专业组编制共计15人，包括给强电主管1人、强电领班2人、强电运行技工8人、强电维修技工4人、电梯管理员X人。一、强电主管《一〉概述全面负责本专业所辖范围的所有技术、施工、组织工作,并负责本专业人员管理工作，保证本专业设备设施安全运行。直接上级：工程部经理直接下属：强电领班（二）岗位职责：1.在部门经理的直接领导下，负责所辖系统、设备的运行与维护工作

2、的具体实施。2.确保变配电设备系统、电梯系统的正常运行，为业主提供动力、照明、电梯所需电力是强电主管的首要职责。3.检查供电系统的运行状况和控制状态，审阅运行记录,发现异常立即处理。4.熟练掌握本专业所有设备的性能，当设备系统出现故障，要及时组织人力进行抢修，以最短的时间恢复其使用功能。1.贯彻落实岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及本专业操作人员不发生安全事故，保证配电室的干净整洁。2.认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定，督促检查各班次巡视记录和用电量统

3、计记录，发现异常，及时报告。做好强电设备、照明系统、电梯设备系统、擦窗机、旋转门、发电机的维修保养计划安排和组织实施工作，使管理区域强电各系统始终处于良好的运行状况。3.定期组织下属员工学习本专业系统图纸、设备资料以及相关知识，并对学习结果进行考核。4.做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，不断关注、学习本专业前沿技术，运用这些技术向部门经理提出改造方案，在得到总经理办公室同意后，负责组织实施，使设备系统更加完善。5.维护好与包括供电局、特种设备检测所、避雷装置检

4、测机构在内的外协单位的协作关系。6.制定系统运行方案，保证系统功率因数在95%1的范围内工作，使系统更节省能源和降低能耗。7.负责组织电梯设备的年检及检查外包维修保养工作质量。8.按周期提交每周/每月配电系统运行及能耗数据报告，并将其部门经理，编写特殊情况下的停止供电或系统设备检修的特别通告。1.每周五提交本周工作总结及下周工作计划；每月5日提交下月工作计划和备品备件购买计划；每年11月提交年度工作总结及下一年度工作计划，上报工程部经理审定，并负责组织实滋。2.管理使用好本班的工具及仪器，使之处于

5、良好及准确状态。3.根据维修、改造实际情况，每半年修改一次存档的电子版/纸板图纸资料，使存档资料与现场状态保持一致。4.协助工程部经理进行如下工作：（1）计算年度开支预算（2）重大设备维修保养外包标书的制定及报价单的审核（3）监督外包单位在管理区域内进行的工程，确保其安装水平合乎国家规范标准（4）工程结束后的验收。5.完成领导交办的其他任务。（三）素质要求1.基本素质具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神，为人正直，具有较强的沟通协调能力。2.身体条件身体健康，年龄30周岁以上。1.

6、文化程度具有相关技术专业大专以上或同等学历。2.工作经验具有5年以上物业维修管理工作经验,8年以上变配电设备系统管理运行的工作经验。3.特殊要求持有政府职能部门颁发的高/低压配电上岗操作证，高级技术等级证书。二、强电领班(―)概述负责工作现场的组织实施，对所属设施设备的维护及维修人员的操作安全负责，对下属人员和工作环境进行管理。直接上级：强电主管直接下属：强电运行技工、维修技工(二)岗位职责1.严格遵守员工手册，严格执行公司的各项管理规章制度，努力提高服务意识和工作责任心，协助主管做好变电室和强电

7、设备的运行管理，做好防火、防水、防生物破坏及防尘措施，确保强电设备系统的正常运行。2.认真执行巡视检查制度和维修保养制度，督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录，发现异常，及时报告。1.按照维修保养制度的规定，协助主管做好对变电设备系统及强电设备系统的维修保养计划和实施工作，使变电室设备始终处于良好的运行状况。2.及时向主管提交所需零配件的材料清单，保证常用材料零配件的必要库存量。3.做好班组人员考勤，按时向主管上报。4.协助主管做好组织下属员工对本专业系统图纸、设备资料的学习以及本专业相关的知识

8、学习及考核工作。监管属下的工作操守和工作环境，遇有不能处理的问题立即向主管汇报。5.管理使用好本班的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。6.协助主管做好管理区域强电设备、照明系统的运作和维护的工作。7.按照维修保养制度的规定，做好强电设备、照明系统的维修保养计划安排和组织实施工作，使物业强电设备、照明系统始终处于良好的运行状况。8.负责管理区域内旋转门、擦窗机、发电机的维修保养和故障检修工作。9.严格遵守各项操作规程，正确使用各种机具。10.当管理区域发生突发停电、跑水、火灾等紧急