宾馆工会总结

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1、2010年工会工作总结2010年是宾馆丰收的一年，是宾馆经营任务再创历史新高的一年。2010年宾馆工会紧紧围绕党政中心开展各项工作，全馆员工团结一心，努力奋斗、拼搏向上、克服重重困难超额完成了宾馆的经营任务。回顾2010年宾馆完成了4个楼层客房的装修（6楼、7楼、12楼、13楼），为了弥补装修期间耽误的经营任务，全体员工发扬不怕苦、不怕累、不认输的精神，销售部每一位销售经理顾不上节假日，顾不上吃饭时间，跑单位联系客户,想尽办法拉会议，房务部员工发扬团结就是力量的精神，哪里有困难就往哪里支援，PA师傅一会儿搬床垫、一会儿搬桌子、一会餐厅洗地毯；房务中心、会议室员工在楼层经营任务

2、忙的那段时间，积极参加到到客房赶房的队伍，以备总台及时出租房间给客人，餐厅的员工们在经营任务最忙的几丿J里放弃休息，右的员工是刚到宾馆上班没多久，因连续加班，都累哭了，在大家的关心下、在领导的开导下，这些员工感受到了整个宾馆从上至下每一个员工都在为经营忙碌着，都在为着一个目标奋斗着，她们重新树立了信心，只要坚持，克服这暂时的困难就一定会胜利的。可以说宾馆在2010年取得这样优异的成绩是与宾馆全体员工分不开的，是全体员工及会员们的辛勤付岀，是他们不计报酬、忘我的工作才有今天的成绩。一、加强工会组织自身建设，提高工作能力2010年各工会小组发展会员34人，现宾馆有会员182人。就

3、是这100多会员及员工，他们紧紧围绕宾馆中心开展各项工作，并取得了较好的成绩，发挥了工会桥梁纽带，帮助服务，活跃、凝聚、参与维护的作用。2010年4月工会配合行政工作组织了观看《赢在执行力》讲座。学习后组织员工开展提合理化建议活动。各工会小组根据本岗位特点献计献策，提出合理化建议46条，经过筛选最后有10条金点子被采纳，并已在实际工作屮运用。通过学习《赢在执行力》员丁们在工作中提高了对客服务意识,增强了自己在工作中的责任感，提高了工作效率。结合宾馆实际情况，工会组织了工会干部培训班，特邀了原渝中区劳动局董科长来宾馆讲课。给工会干部们培训《新劳动法》知识的有关条例。通过学习提高

4、了工会干部对《新劳动法》有关条例的理解，使工会干部在日常工作中对有困难的员工及时的给予帮助和维权，在掌握劳动法知识的条件下即维护了宾馆利益也让员工的合法权益得到保障。今年宾馆工会委员会1名小组长因工作原因辞去工会干部职务，财务室从办公室工会小组屮独立出来自成为工会小组，根据《中国工会章程》的相关规泄，由各小组推荐，经工会委员会讨论通过，及时补选了空缺，完善了工会组织结构。保证了工会的正常运转及各项职能的切实履行。二、围绕宾馆中心工作，认真开展各项活动，丰富员工业余生活组织工会会员参加各种活动，丰富员工业余生活，充分展现员工的精、气、神。一月份组织员工参加人大联欢会表演《东方红

5、》节冃；在宾馆的春节联欢会上房务部的舞蹈《花鼓舞》、小品《三句半》分别荣获一等奖、二等奖；二月份组织员工观看工会组织的电影《建国人业》；三月份为庆祝三八妇女节，组织了健康知识讲座；四月份观看了《杜拉拉》升职记，使员工们体会到了在工作屮要学习杜拉拉那种敬业的精神、不放弃的精神；之路》；7月组织书画比赛等奖；9月份组织了市重点拆迁办、综合开发办、宾馆三家单位联合举办的《庆中秋、迎国庆》唱、读、讲传活动的联谊会；11月22日组织了跳绳比赛。同吋宾馆工会委员会派出会员代表宾馆参加渝中区工会片区文艺调演；代表宾馆参加人大机关“诵读讲传”活动;代表宾馆参加市直机关“三人牌”竞赛，获第一名

6、的好成绩。三、发挥组织作用，心系员工生活，坚持“五必访”制度维护员工合法权益，是《工会法》赋予工会的基本职责,在宾馆这个大家庭里。员工们心系“家”、建设“家”、爱护“家”。宾馆工会成立以来，严格执行《工会法》规定，保证员工自愿申请加入工会的权利。率先贯切全总《关于劳务工入会》的文件精神，对进馆转正的员工(含进城务工人员、下岗职工)都及时吸收他们入会并让他们充分享受工会会员的权利，承担相应的义务，参加工会组织的各项活动。宾馆每年在对员工的福利方面投入很大，宾馆领导高度重视。今年在员工用餐方面进行了改革，工会组织全体员工进行了两次调查，参加人数79人，摸民意，顺民心，为领导正确决

7、策提供了依据，既解决了员工用餐，也提高了用餐标准，达到员工们的基本要求。在元旦节、五一节、国庆节吋，投入有限的经费为会员准备节日用品，共使用福利经费：53370元；春节为员工发放物品：14500元。员工生日时送上祝福，按照宾馆的慰问金标准，为163人发放生日慰问金10770元。宾馆工会坚持开展“知员工情、解员工难、暖员工心”的送温暖活动，2010年组织看望生病、住院员工(5)次；看望员工生小孩(1)次；参加吊唁(4)次，保安部员工李斌住院，号召组织捐款(5026)元，为其申请困难补助(2000)元；开展