公司副总经理对照检查

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1、公诃副总经理对照检杳公司副总经理专题民主生活会对照检查材料各位领导：开展党的群众路线教育实践活动以來，我按照公司党委的统i安排，通过认真学习，深刻地认识到“四风”的严重危害。我们党能否有效解决“四风”问题，不仅关系到党的执政地位，关系党在群众中的威信和声望，而H•影响和制约干部队伍的作风形彖。如果不彻底根除“四风”Z害，党组织的健康肌体将受到侵蚀，国家的前途和命运会受到损害。在认真学习的基础上，通过群众捉、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理自己在吶风”方而存在的突出问题，真正地來一次“照镜

2、子、正衣冠、洗洗澡、治治病覽—•、白身作风建设基木,情况联系自己思、想和工作实际，对自身作风建设情况进行了认真回顾和深刻剖析。在党性宗旨方面，坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律，牢固树立大局意识、纪律意识和责任意识，H觉维护全局利益和整体利益，做到了顾全大局、令行禁止。在思想作风方面，能够牢记“两个务必"，贯彻执行中央八项规定，落实集团公司党组二十条要求，遵守汕田党委的规定要求，自觉发扬大庆油田的光荣传统

3、和优良作风，坚决抵制各种腐朽思想观念的侵蚀。・1・在工作和生活中，能够做到不讲排场，不摆阔气，不摆架子，发扬艰苦奋斗、求真务实精神，说实话、办实事、求实效。个人生活追求简单朴索，不追求奢侈，处处讲求勤俭，反对浪费。在学风方而，树立终身学习的思想，始终把政治理论学习放在首位，通过集体学习、观看录像、专题研讨、个人自学、撰写体会等多种方式，重点学习了中央领导的讲话梢神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及集团公司、汕川公司一系列会议精神等,坚持理论联系实际的马克思主义学风，用科学理论指导工作实

4、践，带着问题学，深入思考学,联系实际学，力争做到理论联系实际，达到学以致用。二、“四风"方面存在的突出问题按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系个人思想、岗位职责的实际，深入基层、深入一线，向基层干部职工、分管的各部室及其它渠道广泛地征求了意见，深刻查摆了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题：（一）形式主义方面1.对公司专业知识的学习还不够系统深入，只停留在基本的了解和掌握，在学习计量检定、节能监测、质量检验、标准化、招投标等业务知识上没有做到沉下身了、静下心来，系

5、统学习和深入研究，对各项业务的发展现状和发展趋势还缺乏深入细致地认识和把握，没有很好的思考公司主营业务发展的方-2-向和重点。2.在抓公司制度体系建设上，还存在着流于形式、质量不高的现象。比如：个别管理制度制定时没有很好地结合具体悄况，存在着脱离实际、不太适用的问题，还有的制度制定完善了，但只停留在文件上，在具体工作中没冇很好地落实执行。3.在抓员工培训方血还存在形式・3・（二）官僚主义方面7.深入基层有不全面、不系统的问题。我在平时深入基层调查了解情况时，大多数去的都是自己的承包联系单位--油气

6、水计量检定站，很少去自己承包点之外的其他单位走访调研，在深入慕层上存在调査研究了解情况覆盖面不够的问题。8.调查研究工作的深透性、吋效性不足。在基层调研的过程中，我往往都是侧重于了解自己想要知道的情况，比如：工程进度、工作进展、领导布置工作的落实情况等，对单位的发展现状和职工的牛产牛活情况了解不全面。主动帮助一线职工解决牛产牛活方面的实际问题做的欠缺，没能做到及吋深入倾听公司员工的呼声和利益诉求。9.在具体工作推进落实上干劲儿和钻劲儿不足，缺乏扑下身了工作的热情、鼓足勇气较真的精神，有时还会由于工

7、作头绪多、任务重，面对工作落实不力的情况表现出急躁情绪。对—•些安排部署的工作，有时只停留在电话了解询问，看看工作汇报材料和听听有关部门反映上，没能完全做到亲力亲为，身体力行，深入一线全而深入的检査指导。10.在自身的业务能力和管理水平方而存在着欠缺的问题。自己在行政岗位工作时间较短,缺乏相应的工作经验和管理技巧。对企业精细化管理方面研究探索的还不够深入细致，满足于过得去就行。在基建维修、园区维护等方面还存在着管理不到位的问题。-4-11.在普法教育方面，抓的力度还不够，很少组织干部员工学习相关法

8、律法规方面的知识,导致了一些干部员工法制观念和防范经营风险意识淡薄。12有的工作有了安排部署，但没有跟踪问效，影响了工作质量和效果。比如说公司园区维修改造项冃，虽然大部分工程已经完工，但工程结算的进度缓慢，近几年的维修改造工程至今述没有一项全部完成竣工结算。（三）享乐主义方面13.艰苦奋斗精神冇所减退，存在盲冃攀比待遇条件的念头。冇时自己会潜意识的与油出其他二级单位领导比收入多少、比工作条件好坏、比交通T•具档次，比福利待遇高低，这样一比较，很容易产生不正确的思想观念，导致艰苦创业