公考上岸面试经验总结

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1、一、关于面试心态很多考生进面试的狂喜后随之而来的是一系列的焦虑：笔试第一名焦虑才比第二名多两三分，优势不大，没有把握。其他人又担心比第一名少好几分，根本没希望翻盘。第一次参加面试的考生又不知道怎么面试，担心···有考生又会说，面试很黑，有各种面试潜规则，我这个普通人家的孩子真有机会吗？公务员面试太不合理了，我很有实力，但就是不善言辞，好吃亏啊，怎么办啊？···我想说，一点点压力是必须的，但过分的焦虑除了给你带来负能量别无他利。不就是一场面试吗？焦虑能带给你成功吗？不能那干嘛要去焦虑呢？面试不必焦虑，全力以赴即可，若是成功那叫精彩，若是失败那叫经历，不管结局如何，你都是胜利者，你收获了宝贵

2、的人生经验。第一名也好，最后一名也好，你都是从千军万马中杀出来的胜利者，你需要做的就是从这个胜利走向另一个胜利。第一名都焦虑，那最后一名怎么过，是不是要弃城逃跑!如果只有担心，没有实质的行动，你就等着被超越吧，所以，赶紧积极的准备起来，机会永远是给积极向上，努力准备的人！多少个日夜的奋斗，才换来了宝贵的面试名额，离梦想的距离又近了一步，只因为不是第一名就放弃，你身后不知多少人羡慕你的这次面试机会呢？难道你经历的所有招考都是第一名被录用吗？应该不是吧，与其白担心，不如积极准备，你才有望逆袭！我也是个农村出来的孩子，没有背景，通过努力拼搏我也上岸了。我周边很多公务员也是没有关系进来的。可以说

3、公务员招考是非常公平、公正的，决定你上岸的是你的能力。所以不要再杞人忧天，怨天尤人了，以其抱怨，不如行动，专心致志的准备面试吧！很多考生说面试紧张，我想说参加面试的人都紧张，这是非常正常的，紧张了腿抖了，就让他抖几下，声音抖了，就深呼吸调整下。但过分紧张就要消除。你为什么过分紧张？你说：考官都是领导，我怕说不好，看到那些考官我就紧张。那么我问你，你逛超市，对超市售货员等陌生人说话会紧张吗？你说不会，同样处在陌生的环境和陌生的讲话，为什么超市不会，而面试时要紧张，考官也是陌生人，他和售货员一样也是人。你说考官虽然是陌生人，但是能决定你是否录用所以紧张。那么我问你，我给你一针镇静剂，你不紧张

4、了，但是你面试时胡乱说，那考官能录用你吗？肯定不能，可见决定你是否被录用的是你说的好，是你的能力，是你自己。所谓的紧张都是无端猜测出来的，认真学习、备考、充实自己才是王道！事实上，很多面试者紧张是因为无知。“怕”字由“忄”和“白”组成，你内心空白不知如何应考作答才会紧张。如果你熟悉了面试内容、环节并做充分的准备，做到心中有物，信心满满，那么你还会过分紧张吗？孟子曰：言前定则不跲（说话前准备就不会语塞），就是这个道理！有些人不紧张但又特要面子，脸皮薄，不好意思说，怕说不好丢脸。那么我来问你：考官以前都不认识你，这次你答不好没考上，以后都不会再见到他们，那还有什么怕丢脸的呢？如果答好了，正式

5、成为一名公务员，那就更不存在丢脸的问题了！所以不要不好意思！记住了不好意思是什么？是慢性自杀乞丐不好意思要饭，结果饿死了商户不好意思要账，结果自己门店关了不好意思向喜欢的人表白，结果她跟别人走了今天，你不好意思对着考官讲话，别人就公考上岸了不要让不好意思成为你成功路上的绊脚石，大胆的表现你自己吧！二、清楚公务员面试选人要求公务员面试需要选拔怎样的人？面试考的是什么？这是面试考生首先要清楚的问题，清楚了面试的目的和内容才能做到有的放矢。那么对于第一个问题：公务员需要选拔怎样的人？大家知道公务员主要的工作就是治理国事、政事，所谓修身，齐家、治国、平天下，要治国，必先齐家；欲齐家必先修身，修身

6、养德是根本。所以第一个问题：公务员选拔的是德才兼备的人。何为德，德是一个人的思想，一个人的为人处事标准、一个人的人生观和价值观，这个要靠平时的修养，也可以通过练习达到面试的要求。光有德还不够，还应具备岗位所要的能力，因此第二个问题：面试的内容集中在考核考生的德才，即自我认知（德）、人际关系处理（德、才）、事情处理（才）、时事热点认知（德、才）、名言警句认知（德）、综合分析（德、才）等。三、认识你自己是面试备考第二步有的放矢，才能决胜千里，在面试备考过程中，考生首先要有自我认知，所谓知人者智，自知者明！一个连自我都不了解的人怎么可能得到别人的认可。因此，大家清楚以下几点：1、自我认知：你的

7、优点、缺点、人生目标、社会经历和经验收获、其他自我介绍内容。2、价值观：怎么体现你的人生价值，作为人何为正确！这些是帮助你认识自己。公务员面试就是推销自己，如果你对自己这个产品都不了解，怎么去推销？怎么得到考官的认可？了解自己是公务员备考的根本，如果忽视此项，无异于舍本逐末，事倍功半。四、面试内容备考方法面试题型的备考就是对各种题型根据你的人生观、价值观等为人处事准则做出解答。而不是机械的套用各种模板，说着自己都不明白、不认同的答案