项目部对管理人员安全责任目标考核记录Microsoft

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1、工程名称考核对象考核单位考核负责人考核内容1.项目经理是工程项H职业健康安全的第一责任人，对项目施工全过程的职业健康安全工作负全面领导责任。2.贯彻落实职业健康安全法规和规章制度，结合丄程特点和施工性质，组织制定有针对性的职业健康安全管理办法和实施细则，并监督其实施。3.根据工程需要按规定配备一定数量JJ.貝备和应业务水平的职业健康安全管理人员，建立专门的管理体系，积极支持其开展工作。4.做好对分包队伍的考察评估工作，做到聘用手续完善。确保分包队伍的管理体制健全，具备与工程施工相适应的能力，并经过二级安全教育。在签订分包合同吋，耍明确分包队伍安金文明施工的责任指标和C

2、T要求,并规定考核办法。5.纽•织安全技术措施的落实工作。监督安全技术交底制度及设施、设备验收制度的实施。当采用新工艺、新技术、新设备、新材料施工时，组织落实相应的安全措施，配备必要的防护用品和安全设施。6•督促或组织项H安全生产文明施工大检查，对发现的各类问题耍定时、定人、定措就认真整改；对上级安全监督部门的整改通知，认真组织落实，及时报告执行结果。7.发生因工伤亡事故时，做好现场保护和伤员抢救工作。除及时上报外，要积极组织或配合冇关部门木着“四不放过”的精神进行事故调杏分析和处理，并且吸取教训，采取措施防止事故再次发生。8.定期组织召开项目安全生产例会，分析现场安

3、全形势，处理施工过程中有关安全生产与文明施工的重大问题。考核结果考核单位（人）签字（盖章）被考核对象（人）签字：工程名称考核对象生产经理考核单位考核负责人考核内容1.对工程项目的职业健康安全管理负肓接责任，协助项目经理贯彻落实安全生产法规和各项规章制度。2.结合项目生产特点提出有针対性的安全生产管理要求，为实现项目职业健康安全目标和文明施工冃标提出切实可行的办法，并组织责任工程师、分包负责人及有关人员贯彻实施。3.组织落实工程项目职业健康安全计划以及各项安全技术措施、方案的组织实施工作，组织落实项目各级人员的安全生产责任制。4.领导、监督项H分包单位人员安全教育、培训

4、和考核的组织领导工作。5•组织安全生产、文明施工大检杳，坚持当生产与安全发生矛盾时，服从安全的原则，及吋纠止各种违章现象，发现问题，督促整改并复查整改效果。6.听取、采纳职业健康安全方面的的合理化建议，支持安全生产管理人员的业务工作，保证项目安全生产保证体系的正常运转。7•接到上级单位的安全与文明施工检查和整改通知后，及时组织实施并月•及时报告实沌情况。&发生因工伤亡事故时，组织保护现场、抢救伤员，并及时报告。协助做好事故调查分析的具体组织工作。考核结果考核单位（人）签字（盖章）被考核对象（人）签字：工程名称考核对象项11总工考核单位考核负责人考核内容1.对工程项目的

5、职业健康安全负技术责任，贯彻落实国家安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准及上级安全技术文件。2.编制或审批施工方案时，要注垂安全技术措施的针对性，并月•主持做好安全技术交底工作。3•针对施工的不同阶段（如季节性施工），制定专项安全技术措施，并组织专题安全教育培训。4.采用新材料、新技术、新工艺时，事先提出职业健康安全技术措施，并向操作人员进行技术培训和交底。5.组织对大型设施、设备的检查、验收，并督促使用者做好使用中的职业健康安全管理工作。6.参加项目组织的安全与文明施工定期检查，对施工中存在的事故隐患和不安全因素，从技术上提出整改意见和解决办法。7.

6、参加因工伤亡事故或重人未遂事故的调杏分析，从技术上分析发生事故的原因，提出措施和整改意见。考核结果考核单位（人）签字（盖章）被考核对象（人）签字：工程名称考核对象安全总监考核单位考核负责人考核内容1•贯彻和宣传有关的职业健康安全法律法规，组织落实上级的各项职业健康安全管理规章制度，并监督检杳执行情况。2.根据工程进度和特点，制定项目职业健康安全计划和完成计划的保证措施，督促贯彻实施。3.协助项目领导制定或修改职业健康安全管理制度，组织职业健康安全活动。4.负责审查项冃制定的安全操作规程和安全技术措施，并对执行情况进行监督检査。5.组织、监督分包单位的安全教育，管理特种

7、作业人员的培训取证工作。6.经常深入现场进行职业健康安全和文明施工检查，对“三违”行为及不符合安全管理的单位和个人，冇权进行批评、处罚或停止工作，并指导有关单位和人员进行不符合项和隐患的整改。7.参加项目施工组织设计和方案的讨论，参加生产例会，及时提出职业健康安全方面的问题。&参加暂设、临电、大中型施工机具设备和脚手架的安装验收，及时发现问题，并督促有关部门进行处理。9.对安全帽、安全带、安全网等重要劳动保护用品进行鉴定，并监督其合理使用。10.及时向项冃经理和公司主管部门汇报安全生产情况，反映项冃员工在职业健康安全管理方面的意见和建议。11.参加因