浅论大力加强非公企业党建设

浅论大力加强非公企业党建设

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1、浅论大力加强非公企业党建设摘要:加强和改进非公有制企业党建工作十分重要,是扩大党的群众基础的现实需要,是推动科学发展的现实需要,是提升基层党建水平的现实需要。但目前存在着“四个不到位”、'‘四大难”等突出问题。为此,必须以健全组织为基础,狠抓非公企业的党组织建设;以发展党员为重点,增加非公企业党员数量;以发挥作用为根本,明确非公企业党组织的职责;以探索创新为动力,树立非公企业党组织的新形象;以完善机制为保障,强化对非公企业党的建设的考核。关键词:党的建设;非公企业加强和改进非公有制企业党建,是增强党的阶级

2、基础、扩大党的群众基础的根本要求,也是促进非公有制经济快速健康发展的重要保证,我们一定要站在全局和战略的高度,认真领会中央精神,深刻认识到加强非公有制企业党建工作的重要性和紧迫性。本文试就加强非公企业党的建设作初步分析。—、大力加强非公企业党的建设的必要性非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,在以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度中,具有着强大的生命力和广阔的发展空间;在社会主义制度和市场经济条件下,非公有制经济和公有制经济同处于社会主义国家的行政管理和宏观调控下,遵照统一的市场规

3、则运行。发展非公有制经济不仅不会动摇公有制经济的主体地位,而且可以充分发挥各自优势,相互促进,共同发展。为了进一步促进非公经济健康发展,加强非公企业党的建设十分必要和重要。第一,加强非公有制企业党建是扩大党的群众基础的现实需要。目前,非公有制经济已成为我国经济发展中最具有活力的部分,成为社会主义市场经济的生力军。各种形式的市场主体遍布城乡,从业人员不断增加,而且聚集了一大批经济经营管理人才,他们都是中国特色社会主义事业的建设者,是我们党执政的重要阶级基础和群众基础。因此,大力加强非公有制企业党建工作,不仅

4、是巩固党的执政地位的现实需要,也是对我们党执政能力和领导水平的重大考验。第二,加强非公有制企业党建是推动科学发展的现实需要。实现科学发展,全面协调可持续是基本要求,统筹兼顾是根本方法。要落实好科学发展观,一方面要在各级党委的领导下,继续完善政策、创新制度和机制,努力为各类非公有制经济组织发展营造社会大环境;另一方面,要大力加强非公有制企业党建工作,充分发挥企业党组织和党员作用,为非公有制企业发展营造良好小环境,促使非公企业走上科学发展。第三,加强非公有制企业党建是提升基层党建水平的现实需要。非公有制经济领

5、域的党建工作,目前还比较滞后,一些非公企业由于没有党员或党员人数不够,使企业党组织的组建率低。在已经建立了党组织的企业中,开展活动也不经常,工作运行也不规范,党员作用发挥也不明显。因此,大力加强非公有制企业党建工作,不仅是搞好非公企业党建工作的当务之急,也是进一步全面提高全省基层党建工作整体水平的迫切需要。二、非公有制企业党建工作存在的突出问题虽然非公企业党建工作取得了一定成效,但目前非公企业党建工作仍然存在许多问题和困难,集中表现为“四个不到位”和“四大难”。"四个不到位”的具体内容包括:一是企业党组织

6、建立不到位。根据各地情况来看,目前,一些企业还没有党员,一些企业仅有个别党员,特别是员工人数30人以上的许多企业还没有党员。甘肃省委《关于加强和改进非公企业党建工作意见》中规定:员工人数在30人以上的企业都要有党员,都要建立党组织。因此非公企业党组织建立工作仍然任务艰巨,任重道远。二是企业党组织作用发挥不到位。表现在部分非公企业党组织没有履行好职责,没有发挥好作用,存在有组织无阵地、有阵地无制度、有制度无活动、有活动无效果的情况。三是企业党员先进性体现不到位。表现在大部分企业党员把自己混同于一般职工群众,

7、对从事工作缺乏热情、对干事创业缺乏激情、对职工群众缺乏感情,缺乏一名党员应有的思想素质和政治觉悟,没有做到平时能看得出来、关键时刻能站得岀来,没有发挥技术骨干力量和模范带头作用。四是基层党委指导服务不到位。表现在部分乡镇街办党委书记和分管书记对本辖区企业和企业党组织情况底子不清,状况不明,对企业党建工作认识不足、研究不够、指导不力,有的甚至根本就不关心、不过问,放任自流。“四大难”的具体内容包括:一是业主认同难。部分企业业主对企业党建工作的重要性认识不足,对开展党的工作态度不积极、不认真,工作不配合、不支

8、持。二是组织设置难。部分企业管理人员和职工对党建工作不认识、不了解,发展党员、建立党组织和开展活动难。三是经费保障难。企业党组织开展党的活动缺乏必要的工作经费,一些正常工作无法开展。四是特色活动难。部分企业党组织开展活动缺乏针对性,缺乏载体,目的不明,效果不佳,没有将开展活动与提高党员素质、增强职工技能、团结凝聚人心、培育企业文化、促进企业生产、增加企业效益有机结合起来。三、进一步加强非公企业党建工作的对策第一,以健全组织为基

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