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时间:2019-11-23
《最新校招秋招准备 15大热门行业(互联网、传媒、银行...)的面试流程(必备手册)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、最新校招秋招准备15大热门行业(互联网、传媒、银行...)的面试流程(必备手册)互联网行业一.代表性企业:§微软谷歌阿里腾讯网百度...二.招聘流程(以阿里为例)阿里巴巴的校招是按照区域划分的,南京、上海、北京、广州这是主要的阵地。网申:简历筛选。基本所有的互联网公司的校招都是线上网申,笔试。线上笔试,特别大的难度,除技术型,其他的主观意识要强点。·面试阿里面试预约:因为地区不同,各个职位的面试时间也不同。比如:运营上海:9月10日,那么北京可能是同一天也可能是其他日期。所以,如果错过面试时间(没有预约的情况下),可以选择其他地区、时间面试,不影响的。在阿里巴巴面试预约开始后,一定要
2、选好时间地点及时预约。因为阿里的每一场预约是有人数限制的。如果到了面试时间到了临时有事(已经预约),可以修改预约地址和时间。小编郑重地告诉大家时间不要改来改去,不然错过了真的很遗憾。·群面是一个比较重要的环节,一定要注意把握;·Tips:互联网行业的校招都比较规范一点,各自的校招网站都会实时同步应聘者的进行到哪一步,可以随时查看自己的招聘状态。互联网行业校招开始使劲相对早一点,各种内推8月基本都已经结束,校招9月正式开启。2银行行业一.招聘毕业生的银行主要有如下五类:§四大商业银行总行(工、农、中、建);三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行);城市分行(如工商银
3、行北京分行等);中小银行(光大银行,北京工商银行等)外资银行(汇丰,花旗)二.一般说来:总行比分行要好;四大行中,待遇从高到低排名是:农、中、建、工;四大行待遇比政策性银行好;股性制银行的待遇最好,也最难进入,例如光大银行;招聘方式一般都是一轮笔试+一轮多对一面试。三.招聘流程:四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例):建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。第二轮是一个人事主管单独见每个人,提一些问题。建总行签约要预交3千保证金(报到时退还),签约5年,
4、违约金800*未完成月数。建行的待遇,科技部门作项目的,总收入可能在4-6K/M,还常有各种奖金。宿舍最好,位置就在西单,两室一厅两人住,能住三年(以后得自己买房),建行住房公积金1400/M。政策性银行(以国家开发银行为例):笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。一面:作文+大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边
5、坐一排,不做任何评论只是不断地记录。·二面:多对一面试。外资银行(以汇丰银行为例):笔试:类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同,但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过,所以你的准确率必须很高才可以过关。第二轮简单行为面试。注意他们最强调员工忠诚度,不要随便说你一辈子不离开汇丰,要用使面试官信服的方式和理由来说话。各大银行最新招聘复习全套资料、完整真题以及机考模拟系统、手机app刷题库获取方式:桃宝搜天天向上求职工作室或联系望望:galerjim第三轮是笔试case,一大堆资料,先看问题,再理清脉络,然后关注重点部分。最后是一整天的assessmentcenter,包括小组讨论(需要
6、表现leadership,但切记不要aggressive)+presentation+finalinterview3能源化工行业一.代表性企业:壳牌中石油SLB(斯仑贝榭)埃克森美孚中石化二.招聘流程(以壳牌为例)1.通常Shell会首先散发一个复杂的表格,除了各种比较详尽的个人信息之外,还要回答五个问题。这五个问题比较广泛,而且回答起来比较麻烦,但是如果真的对Shell有点兴趣的话,这些问题最好认真回答。中英文都写会比较好,而且也是公司的要求。另外,如果公司内部有朋友或者熟人推荐你,得到第一次面试的机会很大。2.首轮面试分两个部分,分别由两个人与你交谈,每人30分钟。通常会问你个人
7、的最大非学业成就以及聊一些比较广泛的话题,从奥运会,环境保护,交通问题,到城乡差别,太空旅行……3.第二轮测试,具体内容因人而异,通常包括以下三部分:从几个话题中自己挑选1个,花30分钟准备一个speech,并接受两个HR的提问;caseinterview,例如分发30页左右关于一虚构国家贝壳公司的材料,5分钟阐述对其短,长期发展的规划,20分钟两个HR提问,材料发中,英文各一;groupdiscussion,例如把3人分一组,每人的资料不同,描述某地区壳
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