做好决策研究工作要强化“四种意识”-北京调查研究

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1、做好决策研究工作要强化“四种意识”李随法决策是为解决在管理过程中遇到的車大问题，根据内外条件分析，确定具体H标，拟订多种可行方案，最后选择出一种最佳方案并加以实施的过程。要保证决策的科学性、合理性,就必须在深入实际、掌握实情上下功夫，在分析研究、科学论证上下功夫。决策研究工作就是通过了解实情、研究对策、提出建议，从而为科学决策提供有价值的对策参考、咨询服务。做好决策研究工作，为领导机关和领导同志制定政策、做出决策服好务，当好参谋助手，就要不断强化责任意识、服务意识、创新意识和合作意识。一、强化责任意识，不断增强做好决

2、策研究工作的责任心和使命感科学决策是做好一切工作的前提和基础。做好决策研究工作，对党政领导机关科学决策具有丁分車要的作用。从事决策研究工作的同志要有强烈的责任意识，充分认识到做好这项工作的重要意义，不断增强责任心和使命感。首先，做好决策研究工作，是适应新形势、完成新任务的客观需要。随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的逐步完善，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式H益多样化，各种新情况新问题层出不穷，这些都盂要我们进一步去认识、去研究、去把握。十六大提出的全而建设小康社会的奋斗目标，“新北

3、京、新奥运”战略构思的实现，以及加强和改善党的建设的新任务，给决策研究工作提供了更加广阔的舞台，也促使从事决策研究工作的同志，必须善于认清新形势，明确新任务，迎接新挑战。其次，做好决策研究工作，是党政领导机关科学决策的前提和基础。决策的失误是最大的火误。党政领导机关是做决策的部门，要保证决策止确，符合实际，切合民意，就必须掌握信息，熟悉民情，了解民愿。只有通过深入实际，在充分调查研究的基础上，摸淸情况,找准症结，才可能对症下药，解决问题，也才能够准确地把握局势，判断形势，明确方向，分清主次，从而增强工作的前瞻性、预见

4、性。因此，做好决策研究工作，是党政领导机关进行科学决策的前提和基础。陈云同志对这个问题讲得更明确、更具体，他说：“领导机关制定政策，要川白分之九十以上的时间作调査研究工作，最后讨论决定，川不到白分之十的时间就够了。”这一点在实际工作中更能得到印证。多年來，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，把北京市党的建设和纟II织工作遇到的新情况新问题，经过加工提炼，分析研究，提出建议，及时上报领导，为制定完善政策，推进决策的科学化、民主化进程，发挥了积极作用。再次，做好决策研究工作，是弘扬求真务实粘•神、大兴求真务实Z风的有效

5、途径。科学决策有很多条件，但最重要的是调查研究。进行科学决策，必须坚持一切从实际出发、实事求是，必须弘扬求真务实精神、大兴求真务实Z风，必须在工作中做到知实情、出实招、求实效，这就要求我们要搞好调查研究。没有系统的调查研究，就很难形成科学的决策，科学决策与调查研究之间存在着密不町分的关系。江泽民同志曾指出：“各种问题的解决都取决于止确的决策，而止确的决策来源于对客观实际的丿制密调查研究。如果不了解实际情况，凭老经验、想当然、拍脑袋，把自己的主观愿望当作客观现实，就不可能作出止确的决策。因此越是领导职务高的同憑，越要亲

6、口下功夫对亜大问题进行调查研究，这是别人无法代替的。没有调查就没有发言权，没有调查就更没有决策权。”冋顾我党八十多年历史，什么时候重视调杳研究，坚持实事求是，党的事业就顺利发展；什么时候忽视调查研究，就会导致主观与客观相脱离，造成工作失误，给党的事业带来损失。实践证明，深入基层、深入群众，弘扬求真务实精神，大兴调查研究Z风，有利丁•总结和发现基层和群众创造的新鲜经验和牛动典型，增强决策的群众基础；有利于推动各级党政机关克服形式主义和官僚主义作风，认真实践立党为公、执政为民的本质要求，进-步密切党和政府与人民群众的血肉

7、联系。因此,我们做决策研究工作的同志，要坚持一切从实际出发，实事求是，大力弘扬求真务实精神，认真做好调查研究，以对党的事业和对人民群众高度负责的态度，不断增强做好工作的政治责任感和历史使命感。二、提高服务意识，善于围绕中心、服务大局认识世界是为了改造世界。衡量决策研究工作的成效，标准要看研究成果能不能在领导决策中被采纳，能不能解决领导关注的实际问题。因此，成果的转化运用很車要，决策研究必须服从于决策需要，善于围绕屮心、服务大局。要紧紧围绕全面建设小康社会的命斗目标和“新北京，新奥运”战略构想，围绕本地区本部门改革发展

8、稳定中的至大问题、群众生产生活中的紧迫问题、党的建设中存在的突出问题，围绕各级各部门当前工作的亜点、推动工作屮出现的难点、群众关注的焦点、社会反响人的热点，深入实际，调査研究，为领导和领导机关科学决策、修订政策、改进工作，提供决策服务。紧紧围绕组织工作中心任务开展决策研究，为推进组织工作任务的落实和组织工作的改革创新提供有效服务，是组织部门决策