2018年党委民主生活会对照检查材料

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1、2018年党委民主生活会对照检查材料2018年党委民主生活会对照检查材料为认真贯彻党的十九大精神，以学习贯彻党的十九大精神为主题，按照行党委专题民主生活会安排，根据开展“两学一做''学习教育常态化制度化要求，通过十九大报告，《党章》、习主席系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等文件和规章制度的学习，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距，结合自身思想和工作实际，进

2、行深刻自我剖析。现将有关情况汇报如下：一、参加学习教育基本情况在“两学一做，'学习教育常态化制度化学习另収的基础上，积极深入学习党的十九大精神，自“两学一做”学习教育启动以来，我认真履行党委成员“一岗双责'，职责，聚焦忠诚干净担当，强化问题导向，贯彻从严要求，坚持以上率下，注重讲求实效。围绕学习践行“两学一做，'主题，通过党委专题会议、专题党课报告、中心组理论学习和个人自学、集体学习、交流研讨等，读原著、学原文、观看大型反腐纪录专题《永远在路上》、接受廉政警示教育等形式，多渠道开展学习教育。我先后参加党委中心学习18次，学习相关文件资料20多篇，集体学习研讨5次数，

3、个人发言4次、撰写发言材料4篇，完成个人自学内容，撰写心得体会4篇、抄写个人笔记2万多字。通过学习，使自己更加明晰共产党人最基本的政治品格和做人准则，更加坚定了理想信念和政治立场，增强了政治和制度规距意识，为进一步推动各项工作奠定了坚实的保障。根据上级行党委开展“两学一做，，学习教育要求，在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、领导点、互相谈、自己找等多种形式，结合业务经营和内部管理工作的实际，认真梳理，精心检查，紧紧围绕“六个方面"、“四个合格''具体内容和依法治行、合规经营理念，深入查找自己在思想政治、组织纪律、作风品德、能力担当等方面存在的问题，并认

4、真剖析原因，明确努力方向与整改措施。现将对照检查如下：二、“六个方面^存在的问题（一）、理想信念方面。理论学习缺乏自觉性、主动性。在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作不够。如工作期间学习多，8小时外学习偏少，岗位知识学习多，岗位之外的知识学习少（二）政治纪律和政治规矩方面制度执行力度不够强。基本制度执行力不到位，对员工存在屡查屡犯的问题纠改不严格。比如违规操作等，大多以罚款代替处罚，削弱制度的威慑力，从而影响执纪实效。（三）作风方面：1、

5、与员工沟通交流时松时紧，关心、了解员工做得不够。主要表现为了解员工的生活工作情况不深不细，了解他们工作中遇到的问题不及时。如工作中就事论事多，交友谈心少，一线部分年龄偏大的员工轮岗换岗难，且从事柜面业务操作非常吃力，工作效率不高、差错多。2、财务管理精细化还不够强。表现为部分财务开支未建明细台账，费用列支不均衡，同业超正常成本营销客户，拉升当地营销成本，客户营销存在超标准的现象。3、工作开拓创新意识不够，管理能力有待进一步提高。在处理领导与员工的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对员工的批评，存在“老好人，，思想，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少。

6、如西乡农行前期在三农业务经营中形成了一定风险隐患存在为难情绪。（四）担当作为方面1、面对困难（来自新文秘网问题缺乏措施，创新意识不强，工作效率不佳。女m“双基，'管理有待加强，运营和风险防控管理中，一些问题屡查屡犯，员工自我保护和防风控意识淡薄，引导教育的力度还有待加强。2、在服务客户、服务员工中“不得行，，考虑的多，“如何行，'考虑的少，女口：客户因身体原因不能前来办理一些特殊业务，员工提出一些超出标准和权限的困难，有情操作还不够。（五）组织生活方面党的十八大以来，党中央坚持全面从严治党，坚持问题导向，党的组织生活质量明显提高，自我净化、自我完善、自我革新、自我提

7、高能力得到进一步增强。实践中，本人将“三会一课^等基本制度融入日常工作中，按规定报告个人有关事项，重大事项做到请示、报告，积极参加双重组织生活会，通过与基层党员谈心谈话，了解党员的思想工作情况，了解支部建设和制度落实情况，接受基层党员的监督，发挥应有的示范带动作用，有利于推动党的组织生活认真、经常、严肃地开展，增强党的组织生活活力。（六）落实全面从严治党责任方面敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的勇气。怕执行规定过严，会束缚干部员工手脚，落下影响干部员工积极性和业务发展的“罪名雹二是严抓严管还有些缺乏。存在“好人主义"思想，对违规违纪的一些现象和人员，有时存在失