招聘者谈经验范文

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1、招聘者谈经验范文　　招聘者谈经验范文　　招聘者谈经验范文　　作为一个常年与应聘者打交道的招聘者北京中青职业技能培训中心的培训总监李君曾面试过很多应聘者她说其实招聘者所提出的考查应聘者的问题万变不离其宗即尽可能全面地了解应聘者的各方面情况什么样的回答是最好的答案并没有一定之规但以下的回答是值得应聘者参考的：你是如何知道本公司招聘的　回答：通过报纸／互联网了解的；在某某公司听说的　点评：一般情况下不要用“通过一个已经在该公司工作的熟人”等类似的回答每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分在你不清楚时采用谨慎法则而且某某公司最好是这个公司上游的厂商否则要谨慎没有工作如何

2、谈工作经验　回答：大学四年除了学习之外自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性　点评：这实际是考查你的思路你要避免只谈事件而要谈你的特性、做事的过程和效果你准备在本公司工作多久　回答：希望在本职位工作至少两年以上因为我听许多有经验的人讲一个人若在一个职位工作超过两年可能会产生惰性因此若公司允许我会适时主动要求增加工作内容当然在我工作一段时间之后我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作　点评：任何一个公司对频繁换公司如在一年内换两个公司的人都有质疑不管什么原因何况更换频繁你的有效经历就减少心态会波动平静下来相对需要较长的时间你的特长回答：特长最

3、好不宜超过两个　点评：体育是个中性的选择但要具体如游泳、长跑等可显得你特别有毅力可以谈的更具体一些如获得过10000米跑冠军等你是否了解本公司　回答：通过网络、报纸或熟人了解的；也可以讲自己已经确认的事实；或讲从外边感受到的公司的概貌等　点评：这是在考查你在面试前的准备工作按自己已掌握的情况去讲不可以讲道听途说的传言你的优点回答：灵活；学习能力强；富有激情；勤奋；肯吃苦是大学毕业生应有的品质　点评：诚实是每个公司非常看重的条件你在回答时必须事实求是你是否实习过　回答：可以引用第三方人的评语和结果一定要用数据对比说明关键是要表现出自己已经有意识知道如何评价效果而不仅仅

4、是凭自己的感觉避免用：“很好、不错、可以”这类词汇　点评：这是在判断你的销售能力和是否诚实你为什么希望到本公司来　回答：在大学读书时我已经注意并了解了贵公司希望有一天能够进入贵公司然后介绍自己的专业对口以及自己对进入公司工作所做的准备如：了解技术趋势、行业机会等　点评：对于希望加入某公司一定要讲出一些事前准备的相关内容如公司的产品等让对方感觉到你是有备而来请介绍一下你自己　回答：花3分钟简单介绍一下自己所在学校和专业若成绩优秀介绍一下自己的成绩主要介绍自己所学专业、实习情况及其他社会活动请问你需要多长的适应时间　回答：坦白讲我不能确定具体时间但我愿意学习和求教假若有

5、前辈指点我觉得完全可以成功通过贵公司的试用期考核　点评：一般的回答是1个月或3个月但这仅仅是你自己估计的时间段是否可行还需依照工作职位而定请问大学四年中你最大的希望　回答：我原来最大的希望是像杨致远一样拥有自己的公司经过一段求职经历现在我最大的希望是找到一份理想的工作（这里你必须回答什么是你理想的工作）　点评：这个问题判断你的个人定位能力假若你希望像谁一样建议这个人越远越好避免面试人的个人偏好请问为什么别的公司没有录用你　回答：因为刚开始时我不清楚如何把自己的心得、经验书写或讲述出来只是心里急结果简历寄出大多无音信后来我参加过培训也请教过高年级的同学积累了一些相关的

6、经验相对过去对自己了解多了原来我自己太盲目所以没被别的公司录取点评：以诚相待最重要　　作为一个常年与应聘者打交道的招聘者北京中青职业技能培训中心的培训总监李君曾面试过很多应聘者她说其实招聘者所提出的考查应聘者的问题万变不离其宗即尽可能全面地了解应聘者的各方面情况什么样的回答是最好的答案并没有一定之规但以下的回答是值得应聘者参考的：你是如何知道本公司招聘的　回答：通过报纸／互联网了解的；在某某公司听说的　点评：一般情况下不要用“通过一个已经在该公司工作的熟人”等类似的回答每一个公司都有不同程度的矛盾、关系远近之分在你不清楚时采用谨慎法则而且某某公司最好是这个公司上游的

7、厂商否则要谨慎没有工作如何谈工作经验　回答：大学四年除了学习之外自己从事的家教、社会活动等任一项活动都可以反映你做事的思路与主动性　点评：这实际是考查你的思路你要避免只谈事件而要谈你的特性、做事的过程和效果你准备在本公司工作多久　回答：希望在本职位工作至少两年以上因为我听许多有经验的人讲一个人若在一个职位工作超过两年可能会产生惰性因此若公司允许我会适时主动要求增加工作内容当然在我工作一段时间之后我也希望公司能给我安排更具挑战性的工作　点评：任何一个公司对频繁换公司如在一年内换两个公司的人都有质疑不管什么原因何况更换频繁你的有效经历就减少心态会波动平静下来相对需要