社区党委书记群众路线对照检查材料

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1、社区书记党的群众路线教育实践活动对照检查简要材料在党的群众路线教育实践活动中，本人认真学习有关文件、会议精神，通过交心谈心，广泛征求意见等，认真从工作中的一些不足来查找口己在“四风”等方面存在的问题，并拟定了整改措施。一、存在的问题1、党建理论水平欠缺，学习不够扎实。社区书记、主任“一肩挑”，平时忙于事务性工作，疏于提高党性修养。认为社区党建有专职的副书记在抓，放松了对党建理论和业务知识的积累，有些党建工作停留在一知半解、得过且过的表层。2、工作安排上有不切实际的情况。凭经验主义、主观主义办事，工作布置上调查研究不够

2、，不遵循客观实际，安排上有脱离实际、想当然的情况。比如，在社区之前开展的征兵工作中，存在将任务强压给各个居民小组，规定强硬指标的行为。现在想來，这是典型的官僚主义作风。3、有当“二传手”、“甩手掌柜”的情况。工作布置多,跟踪督导少，深入检查不严，对个别重点工作关注不够。比如今年的生态创建工作，认为主要是安全环保员在负责，在督促、协调安全环保员落实各项工作中存在不务实、走过场现象，导致上次来督导时社区受到了严厉批评。4、性格急躁、脾气较大。在解决居民的问题吋，容易牛气有时候控制不住自己会说一些不妥当的言语。例如租地工作

3、中，XX开始不同意租地，在第三次做他工作时，忍不住发了脾气，说了粗话，结果造成本已经动摇的他再次反对租地。当然，最后我认识到了自己的错误，经补救，XX转变了态度，不但自己同意租地，而且述主动配合我去做其他户的工作。5、服务群众不够主动。坐等群众上门办事的情况多，主动深入基层了解情况少。比如，征地拆迁后，部分居民新的居住地只知道个地址，还没有主动上门走访了解情况。6、与社区班子成员之间思想沟通不够。在班子成员汇报工作困难的客观原因时，存在不听完就冒火现象，没有静下心来与他们一起深入沟通、交流，研究解决办法。比如，去年整

4、治问题，综治专干中午一点给我打电话，我前晚二点钟才整治完河坎回来，当时刚睡着被电话吵醒，心里觉得不舒服，所以还没有等他把情况说完时我就不高兴了，在电话中语气很不好，把他吵了一通。7、工作积极性减退，缺乏激情。随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，对上级的新决策理解掌握得不快，思想惰性拖延了工作进度，进入“新角色”较慢。比如，现在我社区的果树发展较好，梨了、葡萄、樱桃销路都不错，作为带头人的我就安于现状，没有追求新的发展思路。8、对缠访闹访心生厌倦，化解矛盾方式方法简单。在撤村设居前，辖区内有个

5、别人员缠访闹访，不符实际地不断向上级告我的状，对此，我认为不必要去太在意和理会，没有认真地去想办法化解。9、自我约束不严格。不注意培养健康向上的兴趣爱好,影响到基层党员干部在老百姓心口小的形象。比如，有时下班后喜欢打地主，中午应酬有喝酒影响下午工作的情况。二、原因分析1、宗旨意识和群众观点树立不够牢。直接听取居民意见不够多，没有真正和群众打成一片。没有真正拿群众当朋友，把政策和情况清楚地交给群众。2、责任意识和创先争优的意识不够强。近年来,XX各项工作得到了国家、市、区有关领导的关怀和肯定，在不自觉中产生了自满情绪，

6、保持进取心和奋斗精神不够好。三、努力方向和改进措施1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。要做一个合格的社区书记，把工作做好，就必须注重学习。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为口己的第一需要，突破年龄较大和学历较低的制约，做到活到老，学到老，改造到老。2、加强党性修养。作为社区书记兼主任，一定要有良好的党性修养，优良的工作作风，才能做到真正的带头作用。今后工作中，时刻牢记党的宗旨，时刻提醒自己是社区的“带头人”角色，从小事做起，加强党性修养，在困难和挫折面前，保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，

7、保持谦虚、文明，对群众和班子成员耐心细致。3、在社区工作安排上，做到充分了解实际情况，根据情况合理安排工作任务。4、耐心听取班子成员的工作汇报，与他们-•起共同商量，探讨干好工作的方式方法，促进班子成员团结、协作，共同圆满完成各项工作任务。5、切实做实“双联双帮双促”活动，在此基础上，主动走访社区每家每户，真正做到家底清，为更好的为社区居民服务打牢基础。