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1、摘要很多企业界人士认为，职业素养至少包含两个重要因素：敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作屮要将自己作为公司的一部分，不管做什么工作一定要做到最好，发挥出实力，对于一些细小的错误一定要及吋地更正，敬业不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人等态度是决定成败的关键因素。职业素养是人类在社会活动屮需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量
2、化而成“职商。”英文careerquotient简称CQ©也可以说一生成败看职商。近几年，大学毕业生的就业已经成为比较重要的社会问题，也可以说是一个难题。对于很多毕业生来说，先不说找到好工作，即便是找到一份工作就已经比较困难了。高校把毕业生的就业率作为考察学校教育效果的一大指标：毕业生就业率的高低直接影响到学校的声誉，同吋也会影响到学校的招生及培养计划。而从社会的角度来看，很多金业又在叹息“招不到合适的人选”。很多事实表明，这种现象的存在与学生的职业素养难以满足企业的要求有关。“满足社会需要”是高等教育的口的之一。既然社会需要具有较高的职业素养的毕业
3、生，那么，高校教育应该把培养大学生的职业素养作为其重要口标之一。同吋，高校也不是关起门来办教育，社会、企业也应该尽力与高校合作，共同培养大学生的职业素养。关键词职业道德的内涵，当代大学生，素质，培养.AbstractManybusinesspeoplethink,occupationaccomplishmentincludesatleasttwoimportantfactors:professionalismandcooperativeattitude.Professionalismistowillhimselfaspartofthecompany,
4、nomatterwhatworkdoitbest,play,forsomesmallmistakesmustbepromptlycorrected,professionalismisnothard,moreimportantisthe”heart”tomakethecompanyassignedtoeachjob.Attitudeistheoccupationliteracycore,goodattitudesuchasresponsible,confident,positive,constructive,appreciate,helpfulatti
5、tudeiscriticaltothesuccessofthedecisionfactors.Occupationaccomplishmentisthehumaninthesocialactivitiesneededtocomplywiththecodeofconduct.Thebehavioroftheindividualisaggregateformedselfoccupationattainment,occupationaccomplishmentistheconnotation,thebehavioroftheindividualisthee
6、xternalrepresentation.Therefore,occupationaccomplishmentisakeyfactorinthesuccessorfailureofpersonaloccupationcareer.Occupationandcareerquotient”qualityquantification/EnglishcareerquotientCQ.Alsocansayallsuccessandfailuretoseecareerquotient.Inrecentyears,theemploymentofuniversit
7、ygraduateshasbecomeamoreimportantsocialproblem,itcanbesaidtobeaproblem.Formanygraduates,didnotsayfirsttofindagoodjob,evenifitistofindajobismoredifficult.Theemploymentrateofgraduatesasastudyofschooleducationofamajorindex:theemploymentrateofgraduateswilldirectlyaffectthereputatio
8、noftheschool,andalsoaffecttheschoolenrollmentandtraini
