山西煤炭运销集团有限公司铁路销售管理过错责任追究办法

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1、山西煤炭运销集团有限公司铁路销售管理过错责任追究办法（讨论稿）总则第一条为了贯彻落实省委、省政府关于开展煤焦领域反腐败专项斗争的部署和安排，加强集团铁路销售系统干部作风建设，强化履职责任，提高工作质量和效率，根据有关法律、法规，制定本办法。第二条集团从事铁路煤炭销售业务的所有人员适用本办法。第三条对在煤炭销售过程中负有管理过错、有重大决策失误、给公司造成经济损失或影响公司形象的进行责任追究。第四条问责坚持权责统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公平公正的原则，按照干部管理权限，分级负责，坚持教育与惩戒相结合、追究责任与改进工作相结合，确保问责制

2、工作健康发展。第二章责任追究事项及方式第五条在煤炭采购过程中，采购违法煤矿生产的煤炭或超能力生产的煤炭的相关人员和主要负责人按山西省人民政府令212号《山西省煤炭销售票使用管理办法》规定追究其责任。第六条煤炭采购实行招标采购与公示相结合，实行集体研究，采管分离。在采购中不能集体研究，独断专行，煤炭采购质量、数量、价格明显与采购合同要求不符的；采购的煤炭质次价高、以次充好给公司造成重大经济损失的；影响公司形象的采购主体单位直接责任人和主要负责人视情节轻重给予行政警告直至撤职、开除等处分或给予调离工作岗位、免职等组织处理。第七条在上站煤炭验收和保管

3、中不能严把质量、数量关的质检人员、磅房人员、验收员及部门负责人视情节轻重给予行政警告直至撤职、开除等处分或给予调离工作岗位、免职等组织处理。第八条在签订煤炭买卖合同时，不能按照合同管理办法要求签订合同的主要责任人和主要负责人视情节轻重给予行政警告直至撤职等处分或给予调离工作岗位、免职等组织处理。第九条在计划申报、审批及调运过程中不能按照计划办理办法要求办理计划的，办事拖拉，对下级办事人员吃、拿、卡、要的直接责任人和主要责任人视情节轻重给予行政警告直至撤职、开除等处分或给予调离工作岗位、免职等组织处理。第十条在货款结算过程中不能按照结算管理办法结

4、算的，由于人为因素不能及时开票、传票造成不能及时回款的主要责任人和主要负责人视情节轻重给予行政警告直至撤职、开除等处分或给予调离工作岗位、免职等组织处理。第十一条驻厂销售人员不能按照驻厂员管理办法履行职责的视情节轻重给予行政警告直至开除等处分或给予调离工作岗位等组织处理。第十二条对私自建设发煤站、私自改制发煤站的根据集团投资管理办法追究主要负责人责任。第十三条煤炭经营坚持自主经营为主，其他经营为辅。对经营中代装、代发不履行“三上会”规定，不经集体研究决定，擅自作主或完全代装、代发的单位主要负责人给予撤职处分或免职等组织处理。第十五条被追究责任的

5、相关人员，对处理决定不服的，可自收到决定之日起15个工作日提出申诉。第三章附则第十六条本办法由集团公司负责解释。第十七条本办法自印发之日起执行。