浅谈新形势下做好企业党群工作的思考

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1、浅谈新形势下做好企业党群工作的思考摘要：企业党群组织是党联系职工群众的基层组织，做好党群工作,对于促进企业经营管理各项升级具有重耍的现实意义。当前形势下企业党群工作面临着机构合并，人员精简，一人多岗、热点、难点问题增多、企业党群工作的地位和作用有所削弱等问题，如何积极探索党群工作的有效方法和途径，是当前企业做好党群工作的首要问题。文章对新形势下企业党群工作的现状和特点分析，并进行了党群工作的发展方向、思考和定位,对新形势下企业党群工作模式的探讨，总结和归纳了一系列工作方法和途径。关键词：企业形势党群工作关系企业党群组织是党联系职工群众的基层组织，党委工作、工会

2、工作、共青团工作和企业的其他工作一样，都是企业管理的一个重耍组成部分。因此做好党群工作，对于维护企业稳定，推动企业科学发展，促进企业经营管理各项事业升级具有重要的现实意义。一、新形势下企业党群工作的现状和特点党的群众路线是取得新民主主义革命、社会主义建设、改革开放的一项重耍法宝。党的最大政治优势是密切联系群众，最人危险是脱离群众；最大的考验是来自党群关系的考验；对党的工作最根本的检验，也是群众工作成效的检验，胡锦涛曾指出：〃相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是区分唯物史观和唯心史观的分水岭，也是判断马克思主义政党的试金石。〃一切为了群众，

3、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是一个完整的整体，必须完整地把握、准确地理解、全面地实践。因此，企业党群工作就是做好党组织和群团工作，当前企业党群工作主要面临以下儿个方面的问题：一是机构合并，人员精简，一人多岗的工作格局给党群工作提岀了新的挑战。在企业改革和重组改制中，部分企业往往从党群部门和工作人员开始，把原來党委办公室、组织部、宣传部以及工会、共青团等部门采取机构合并、岗位兼职的运作方式，使党群工作处于一种平淡无奇的工作境地。二是热点、难点问题增多，党群工作难度加大。随着企业发展，经营理念不断深化、管理形式的不断变化、利益格局的不断调整等，导致职工队伍

4、中的热点、难点问题增多。三是企业党群工作的地位和作用有所削弱。部分企业领导和职工认为，经营生产是中心，经济效益是硬指标，党群工作及思想政治工作是软任务，可有可无。四是企业党群工作的人员素质参差不齐，难以适应快速变化的发展形势。随着企业规模的扩人、人员的增加，原有的工作思想、工作思路已经不能跟上或者适应企业的发展，难以提出有真知灼见的对策。五是企业党群工作的人员态度，有时是处于漂浮状态，不能沉下心來专心做党群工作，不能深入实践，走访调研，有时做些虚头八脑的工作，更加剧企业员工、领导对党群工作的轻视、忽视、甚至于放任状态。二、新形势下企业党群工作的思考和定位(1)

5、核心定位。要树立群众工作是执政的各项工作的核心意识。正确认识执政、改革开放和市场经济条件下群众工作的特殊重要地位。(2)H标定位。要把领导、支持和实现人民群众在经济上、政治上、文化上当家作主，调动一切积极因素，建设高度民主和高度文明的社会主义强大国家作为群众工作的冃标。（3）制度定位。要依靠制度的力量、运用行政权力和职能去管理企业和服务群众；运用党的纲领、路线、政策的实现效能和实现力量去引导、凝聚群众；用党的先进性、党组织的凝聚力和党员的先锋模范行为去感染和带动群众；运用民主和法制的方法、管理和服务的方法、教育和示范的方法、引导和协调的方法去实现群众工作的目标

6、。（4）机制定位。要建立包含日标机制、动力机制、利益整合与实现机制、工作评估机制、监督机制、保障机制等内在的全新的群众工作运营机制。三、在新形势下做好党群工作的方法和途径（1）党群工作要从员工需求入手，寻求企业发展与员工发展的契合点。企业发展主要包含四个方面：即企业经济效益一一经济目标；企业社会效益一一社会目标，社会形象；企业人才效益一一可持续发展目标；企业人的全面发展一一企业的最高目标。员工发展需求主要包扌舌工资收入、学习成长、价值现实、精神生活、健康娱乐、权益维护、社会参与、个性需要等。党群工作者可以从以下几个方面寻求企业发展与员工发展的结合点：即员工的学

7、习成才和企业的长远目标一致，能够带來持久的经济效益;员工的道德精神需求与企业的社会冃标紧密相连，实现企业的社会责任；员工的健康、丰富的闲暇牛活、恋爱婚姻家庭问题的圆满解决是企业稳泄持续发展的基础；维护职工权益、关照员工的特殊需要、关注员工个人价值的实现和企业发展的最高目标相一致。在上述关系中围绕尊重人的价值，实现人的愿望，满足人的要求，促进人的发展来开展工作，就能体现“企业所需，员工所求，党群所能”。（2）党群工作要把握“求实创新”原则，始终树立“投入产出”理念。党群工作不同于企业的其他工作，有其自身的工作特点和工作对象，必须结合这个实际，牢牢把握工作务实这一

8、主线。务实就是要坚持重点原则、效益原则