力点拓展训练学院简介

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1、湖南高品质培训机构——力点拓展训练学院什么是拓展训练?拓展训练是体验式培训，是根据学习型组织理论开发出来的一种针对现代人与现代组织一种全新的学习方法和独特的培训方式，它起源于二次世界大战对盟军海员的训练，现已成为一种国际潮流的培训方式；它通过精心创设的系列的团队活动，让人在训练中感悟人生，体验勇气、突破、责任、团队等概念。因训练融管理训练、心态训练、人格训练、心理训练等于一体的培训、教育方式。力点拓展训练可以达到哪些目的和效果:1、通过训练，真实反映学员及企业团队在观念、情感、习惯方面的真相，改善学员及团队惯有的负面及消极的观

2、念模式、情感模式。2、打破人与人之间的隔膜，为团队建立相互信任，相互合作的基础，加强团队协作，打造和谐精英团队。3、转变观念，转换心态，释放激情，打破人与人之间隔膜，拓展全新的富有激情的人际关系。4、加强团队协作，改善团队沟通。5、突破个人和团队瓶颈，勇于面对变革，挑战自我，达到震撼心灵，终身难忘.6、释放压力，体验团队真情，于青山碧水中放松心灵，回归自然，回归童年.7、检视生命，培养感恩心态和企业忠诚度。力点拓展训练有哪些特点：拓展训练与企业内训、潜训相结合，室内与室外相结合，体验与讲授相结合，集角色扮演、情景模拟、案例教学

3、、大片演绎于一体。具体特点如下：参与互动式：在互助合作中通过学员的亲身参与，置身于特定的情景去创造和发现；游戏娱乐式：快乐而有特色的游戏和活动，通过游戏和活动更清晰地了解自己和团队的现状，从而对许多问题更深刻领悟；分享感情式：通过分享、倾听他人经验及人际互动，从而更加了解自我、认识他人，理清目标和方法；体验实践式：通过实践演练和肢体、情感及理性层面的体验，令人在诸多方面有超级感悟和终生难忘的记忆；成果蜕变式：此课的重心在于使学员迅速实现成果转变，成功完成心智模式的蜕变并受益终生；潜能激发式：通过潜能培训，清楚地“觉察”蕴藏在内

4、心的无限的潜能，在最短的时间最有效地改善心智模式，拓宽思路，实现自我突破和超越。铸造精英团队训练营只有完美的团队，没有完美的个人。团队的力量是无穷的。通过训练，认识团队角色，了解团队形成过程，明确团队目标，培养团队精神，打造沟通力、行动力、创新力强的精英团队。培训对象：企业、单位管理人员，基层员工。新员工融入训练营通过结合企业的文化理念，进行励志、目标、责任等训练，帮助受训人员从社会人到企业人的转化，从企业人到特定的企业人转化。培训对象：企业或组织中的新成员。可以有部分老成员参加。“赢在合作”训练营与客户共同成长课程。通过训练

5、，拓展全新客情关系，融洽企业与客户感情，帮助客户成长，帮助客户成功，培养忠诚客户群体，提升业绩。培训对象：企业成员与客户成员。可将客户联谊会、订货会、产品说明会、产品推介会等转变为本项训练。领导力再造训练营不同的心态和思维创造不同的境界，心智模式决定着人做什么、不做什么和怎么做。企业领袖的心智模式决定着企业的命运。通过训练，认清自身的心智模式，不断调整和完善，实现领导力的提升。培训对象：企业组织中高层管理人员。力点拓展训练主要课程：卓越销售力训练营进行抗挫力、意志力训练，进行销售技能与客户管理训练，实现瓶颈突破与业绩大幅的提升

6、。训练对象：销售人员。励志训练营成功者不一定是智商最高的，而是目标明确、积极向上、坚持不懈的人，经过训练，培养心态、目标、责任、坚持等成功者的素质。培训对象：企业基层员工，特别是遭受挫折员工。军队执行力训练营美国商业年鉴统计，二战以后，美国西点军校培养的世界500强企业的董事长1000多人、副董事长2000多人，总经理、董事达5000多人，比任何一个商学院培养的都要多得多。在中国排名前500强中，军人出身的总裁、副总裁达200多人，当代中国企业代表人物，联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、万科的王石、华远的任志强、广厦集

7、团的孙广信等一大批著名企业家者是军人出身。为什么培养将军的地方，培养出这么多的商业天才？军队的最大的特点就是执行力强，这说明成功的企业家素质与军队般的执行力紧密相连的。将军队的执行力的精髓和训练方式应用企业人才的培养，效果当然不言而喻。培训对象：企业管理人员，业务骨干，基层员工。力点拓展训练主要课程：创新思维训练营突破限制成长发展的传统思维，修炼创新思维方式，掌握用平行思维代替传统思维的原理和方式。培训对象：企业中高层管理人员、营销策划人员。魅力女性训练营学员通过系列活动、游戏、潜训，培养责任、信任、团队、意志力等素质，培养女

8、性自立、自强，提升女性魅力。培训对象：女性管理人员。潜训若要财富，必先智富，若要智富，则须挖掘人的潜能，改善心智模式。科学研究表明，大脑的潜能发挥不到3%。通过一系列的训练，使学员洞悉自身的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能，从能对自我和他人的认识达到一个新高度，发展思维新