强化党务公开助推廉政建设促进企业和谐发展

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1、强化党务公开助推廉政建设促进企业和谐发展推进党务公开是党内民主建设的一项重要举措,是强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系建设，密切党群关系的有效途径。近年来，唐山钢铁集团有限责任公司在深化改革、快速发展的进程中，不断加强党务公开工作，针对职工普遍关注的干部选拔任用，原燃材料、设备及备品备件的采购，工程建设领域出现的突出问题，奖金的二次分配，职工住房等热点问题，坚持做到党务公开形式标准化、公开内容规范化、公开工作制度化，极大地激发了职工的工作热情，防止了腐败问题的发生，为建设最具竞争力钢铁企业发挥了强有力的服务保证作用。唐钢集团公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国创

2、先争优先进基层党组织”、“全国绿化模范单位”、“全国生态文化示范企业”、全国首批“资源节约型、环境友好型”企业试点单位、“全国模范劳动关系和谐企业”、“十二五首批最具社会责任感企业”等多项荣誉称号。被河北省确定为党的基层组织党务公开工作示范点和省级基层重要事务规范化管理工作联系点。在全省“加强基层党风廉政建设，促进社会管理创新”会议上，唐钢集团公司作为国企的唯一代表介绍了经验，受到广泛好评。一、打牢基础，增强党务公开工作的规范性明确公开内容。党务公开的最终目的是加强企业管理，促进企业提高经济效益。因此，在推进党务公开工作中，唐钢集团公司把生产经营的重点、改革的难点和职工关

3、注的热点作为公开的重要内容，在实践中取得了较好效果。在确定具体公开内容上重点突出五个方面：一是企业中心工作。主要包括涉及企业全局性的重大决策、决定、决议和重要工作部署。二是思想建设。主要包括领导班子自身建设、民主生活会情况。三是组织建设。主要包括干部的选拔任用，后备干部推荐、培养，干部考核评议情况。四是作风建设。主要包括落实党风廉政建设责任制的情况、领导丁部执行廉洁自律规定情况。五是制度建设。落实“一岗双责”，民主测评的情况。丰富公开形式。党务公开是加强企业民主政治建设的有效制度，但要取得好的效果，必须从实际出发，采取切实冇效的形式去实施。唐钢集团公司坚持继承与创新相结合

4、，按照不拘一格、易于操作、扎实有效的原则,不断规范党务公开的形式。一是坚持职工代表参政会制度。为使职工及时了解和参与公司生产、改革等方面的重要事项和决策，坚持了职工代表参政会制度，组织职工代表参加公司党政例会，凡涉及生产、改革和职工切身利益的重大问题，都邀请职工代表参加会议，直接听取公司关于生产、建设、改革等方面的重要事项和决策；组织职工代表参加招投标会议。对重大工程建设、重要物资采购等，都组织职工代表参与监督，公开有关情况。二是实行党务公开监督员制度，聘任公司32名经理联络员、41名党风廉政监督员、80名公司级党代表为公司党务公开监督员，负责对公司和各单位的党务公开工作

5、进行监督，使各单位的党务公开工作按程序操作，按时公开，确保党务公开落到实处。公司定期或不定期地将公司重大问题向他们通报公开。公司领导对党务公开监督员工作非常重视，把他们反馈的各种信息作为了解生产经营、改革发展情况和掌握职工思想动态的重要渠道。近两年来，公司党务公开监督员反馈各种信息1000多件次，都由公司领导批示具体意见后，责成责任部门限期落实或作出答复。如物流公司党务公开监督员提出关于由汽车运输改火乍运输的建议，得到了公司的重视和采纳。目前火车发运比例已由过去日发运30车提高到120车以上,吨钢运费节约25元，年可创效6000万元。三是建立了价格听证会制度。为将党务公开

6、工作引向深入，结合公司实际，制定实施了物料进出厂价格听证会制度，成立了8个专业听证小组，成员达40多人，采取不定期的方式，组织党务公开监督员听取公司主要原燃材料采购及钢材销售价格，通过价格听证，了解公司主要环节的生产经营状况，发现管理屮的漏洞，提出改进意见和措施，推动了公司管理的进一步完善。此外，公司还设置了党务公开专栏和民主监督箱，定期公开公司有关重大情况，随时听取职工意见和反映。通过《河北钢铁报》、《唐钢班组必读》、《唐钢廉政教育》、《唐钢纪检监察信息》、唐钢党建网、唐钢纪检监察网、唐钢有线电视台等媒体和民主议政会、专题报告会等多种形式，将职工关注的重要事项及时向职工

7、群众公开。完善公开机制。唐钢集团公司坚持把完善党务公开机制、规范党务公开运行作为重要环节，针对新形势的要求,不断探索新的途径方法，形成了适应公司需要的党务公开运行机制。一是组织保证机制。为确保党务公开制度的落实，成立了由公司主要领导任组长、公司有关部门负责人为成员的党务公开领导小组，定期研究确定工作方案，审定党务公开事项，对党务公开工作进行考核评定及H常协调指导。党务公开领导小组办公室按照《党务公开民主监督实施意见》，对公开的内容、形式、范围、时间、考核标准等进行经常性的检查考核，为党务公开工作的规范运行奠定了组织基础和依据。