高职重点专业建设方案：建筑工程管理

《高职重点专业建设方案：建筑工程管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、中央财政支持高等职业学校专业建设方案专业名称建筑工程管理专业代码560501学校名称**职业技术学院学校代码12051学校举办单位**省**市人民政府学校所在地和省（省份）和市（地市）-0一一年十月十二日中央财政支持高等职业学校建筑工程管理专业建设方案项目建设单位：**职业技术学院项目负责人：陈卓项目组成员：陈卓**职业技术学院建筑工程管理专业带头人黄享苟**职业技术学院建筑技术学院院长郭自灿**职业技术学院建筑技术学院副院长张银平**职业技术学院建筑技术学院副院长黄宏勇**职业技术学院建筑工程管理专业骨干教师王中**职业技术学院建筑

2、工程管理专业骨干教师付仁俊**职业技术学院建筑工程管理专业骨干教师王铮**职业技术学院建筑工程管理专业骨干教师张祖斌**职业技术学院建筑工程管理专业骨干教师王义剑**职业技术学院建筑丁程管理专业骨干教师张祖君**天厦工程监理有限公司总工程师张悦生**市钟鸣造价师事务有限公司技术负责人严加繁**市广场建筑工程公司总经理程汝楫**天厦监理公司技术总监刘存杰**华隆建设集团总经理李猛**市城乡建设委员会安全站站长余汉江宇济房地产开发公司总经理苏云寿**扬子江建筑工程有限公司副总经理一、建设背景4㈠背景分析4㈡人才需求背景4二、建设基础5三、

3、专业发展与人才培养目标7㈠专业发展目标7㈡人才培养目标8四、建设内容10㈠人才培养模式建设10㈡课程体系建设17㈢教学团队建设33㈣基地建设35㈤社会服务能力建设43（为专业郡建设44五、改革举措46六、预期绩效48七、绩效指标48八、经费预算与进度51九、保障措施55—、建设背景(-)背景分析改革开放以来，我国社会经济持续、高速、健康发展，全国每年的建筑竣工面积达16〜19亿平方米，接近全球建筑量的1/2,建筑业产值在国民经济各产业部门屮位列第四，是国民经济举足轻重的支柱产业。预计到2020年底，全国房屋建筑面积将新增近300亿平方

4、米，建筑业在国民经济中的支柱作用将更加凸显。2007年武汉城市圈“两型社会”建设综合配套改革试验区的获批，为素有“建筑之乡”美称的**市带來了新的机遇。**市是1989年被国家建设部、农业部和国务院贫困地区经济开发领导小组首批确定的国家建筑劳务基地之一，仅在外地从事建筑产业者已达50多万，建筑劳务年收入高达50亿元。受传统孝文化的影响，**市建筑从业人员冇很好的信誉，在全国各地很受欢迎，哪里有建筑工程项目，哪里就冇**人，1000多个建筑队伍活跃在全国各地，国家重人的建筑工程项目几乎都有**人参与，“抹灰工”已成为**市响当当的劳务品

5、牌。**市经济社会发展“十二五”规划确定建筑业为**市的支柱产业，指出“发展建筑业”是**市“十二五”规划经济建设的重点领域,提出了“培养建筑行业专业技术人才，打造建筑强市”耍求，这为建筑工程管理专业及专业群的建设发展提供了得天独厚的优势。(二)人才需求背景面对我国蓬勃发展的建筑业，学院组织调查专班，先后对**、武汉、东北三省、深圳、杭州、青岛、北京、上海等地进行了调研。数据统计显示，我国建筑业从业人员冇4000多万人，其中农民工占80%以上。而从事专业技术和管理岗位工作的人员只有350万人，其中具有中专以上学历或初级以上技术职称的工

6、程技术人员只有150万人，这种局面是导致我国建筑业长期以来从业人员文化、技术和综合素质较低、建筑产品质量较粗糙的主要原因。因此，提高建筑业尤其是生产第一线技能型专业人才的整体数量和索质，是当前建筑业发展迫切需耍解决的重人问题。**市建筑金业大多数是在乡镇金业的基础上发展起来的，从业人员综合索质较低,大多数生产操作人员未经任何培训直接上岗，施工一线技术应用和管理人才数量严重短缺。2007年底，材市统计局对材市214家建筑企业抽样调查显示，214家建筑企业的13万建筑从业人员屮，大专层次持证上岗的工程技术人员只有0.9万人，仅占总人数的6

7、.9%。按照建筑工程管理高技能人才要达到从业人员总数的18%的要求，**市30万建筑从业人员需建筑工程管理高技能人才5.4万人，而目前仅有2.07万人，需要补充3.33万工程技术人员从事施工员、资料员、造价员、质检员、测量员、安全员等建筑工程管理工作，人才严重短缺影响了**市建筑行业的可持续发展。对我院建筑工程管理专业2005、2006、2007年三届毕业生就业情况分析:从事施工员岗位占35.6%、造价员岗位占27.7%、质检员岗位占14.4%、测量员岗位占8.7%、资料员岗位占6.5%、安全员岗位占5.6%、其他占1.5%,平均工资

8、为2361元/月，工资待遇处于较高水平，工资水平反映该专业人才市场需求较旺。快速发展的建筑业需要大量富冇创新思想、动手能力强的高素质高技能型人才。企业对高职建筑工程管理专业毕业生的要求是“懂技术、会施工、能管理，具有创新