Java软件培训学校筹办方案

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1、精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Java软件培训学校筹办方案一、项目名称Java软件培训。二、项目简介公司项目是Java软件培训，面向对象为全国理工科大专以上的高校毕业生。Java编

2、程语言是当今世界最为流行的编程语言，Java语言的普及率已达到87%，用Java语言所编写的软件几乎占了全球软件产品近40%的份额，因为Java语言的优秀特性，它所占据的市场份额近年来增长迅猛。在中国，Java语言近两年被越来越多的软件开发公司接受，Java程序员的薪资待遇和就业优势明显比使用其它语言的程序员要高得多，因此做Java语言培训，市场前景很好。三、公司战略目标公司的战略目标是成为全国知名软件培训教育集团。为了实现这个目标，公司计划第1年内实现利润50万，第二年内实现年利润100万以上，第3和第4年内实现年利润600万左右，5年内实现年利润1000万以上

3、，10年内实现年利润1亿以上。四、软件培训市场分析1、培训前景好。今后5至10年将是我国软件产业发展的重要时期，每年至少存在20万软件人才缺口，这样的需求量完全可以在中国造就出与印度一样的软件教育产业，软件培训存在巨大商机。2、软件培训不平衡。由于IT培训的市场需求大，而准入门槛相对较低，巨大的利润空间吸引了众多的机构和组织投身其中。中国东部软件培训机构接近饱合状态，如北京现在已经有非学历IT培训机构400多家，而西部软件培训几乎接近空白。3、还没有形成非常成熟的软件培训品牌。在我国IT培训市场，虽然已经初步形成了一批培训品牌，如北大青鸟、达内、新东方、国信蓝点等

4、，但作为一个产业他们还不成熟。部分培训企业为了追求利润的最大化，而忽视了教学质量和市场需求，造成广大学员对它们的不信任，很难在IT培训业健康发展。4、目前政策支持软件培训产业。工业和信息产业部产品管理司副司长陈冲说，对IT培训市场，大原则是先放后抓。一方面，我国确实很缺软件人才，大量地培训软件人才在我国软件产业发展初期还是很有必要的。另一方面，我们要给一段时间让市场来证明，谁培养的人才最好、谁的方式最适合中国的国情，然后再在适当的时候对市场加以规范。五、公司培训模式作为一个培训公司必须依靠市场、教学和就业三个方面，不可偏废任何一方，其中教学质量是根本，市场是扩大知

5、名度的重要工具，就业率的高低是培训机构耐以生存的重要保障。通过对“达内”、“北大青鸟”、“国信蓝点”、“尚学堂”等软件培训企业的调研，我们现在已经有成熟的模式可以复制了，我认为公司培训模式要注重以下几个方面：1、与政府部门合作。依靠政府的影响力，扩大公司影响，如果能争取到政府资金投入或者支持，公司的发展会更好更快一些。2、与教育部门或知名高校合作。利用他们的品牌，增加可信度。3、有较好的实体。硬件设施要齐全配套，公司地址最好选在IT开发中心附近，交通相对方便。-----------------------------------------------------

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7、--4、软件体系要素完整科学。主要包括教程体系要科学完善、讲师和项目经理的质量要好、有自己的教材和与实践结合紧密的项目。5、加强学员项目实践。拟成立教学保障部，专门负责学员项目实战，项目来源于客户真正项目。6、通过加盟和院校合作，增强公司实力。公司成熟后，要积极开展与高校的合作和加盟，充分利用高校资源做强公司。7、注重广告宣传效果。充分利用媒体扩大知名度，让社会来了解我们，比如网络广告、电视和报纸、电子版教材、开办免费讲座或到高校演讲或宣传等。8、加强就业指导力度。在公司既定的战略上，要充分利用就业反馈的信息，及时进行战术方面的调整，如教学重点、新的技术等。利用在

8、北京、上海